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La Federación de Asociaciones Trabajadores de la Sanidad Argentina, FATSA, a conclu, au jour d'aujourd'hui, un accord salarial pour l'ensemble du secteur de l'assistance privée en Argentine. 
 
La Fédération a obtenu la revalorisation des salaires de ses travailleurs pour le premier trimestre 2024, c'est-à-dire pour les mois de mai, juin et juillet. Esta victoria se dio luego de la negativa de las empresas a negociar un acuerdo, y luego de semanas de acción gremial, que incluyó asambleas y paros por turno por la recuperación del salario de lxs trabajadorxs.
 
"Aujourd'hui, la force des travailleurs de la santé, unis, solidaires et organisés, a réussi à vaincre la résistance que les employeurs ont opposée à la négociation d'un accord salarial plus que juste", a déclaré Héctor Daer, secrétaire général de la FATSA et président d'UNI Américas. 
 
"Nous nous sentons fiers de nos compatriotes, qui, aux quatre coins du pays, se sont mobilisés pour défendre leurs intérêts et leur dignité. Dijimos sin salarios no hay salud, e hicimos oír nuestras voces, dando un ejemplo de lucha", concluyó.
 
La perte dramatique du pouvoir d'achat des travailleurs à temps partiel s'est aggravée dans un contexte d'inflation élevée et de réduction des dépenses de la part du gouvernement national. UNI et ses affiliés ont réaffirmé leur solidarité et leur soutien au plan de lutte lancé par la FATSA contre la congélation des salaires des travailleurs de la santé.
 
 "Le secteur de l'assistance est fondamental pour nos sociétés et il faut d'abord s'occuper de ceux qui nous soignent", a déclaré Lucía Lindner, directrice régionale d'UNI Care Américas. "Aujourd'hui, nous pouvons affirmer avec fermeté que sans salaires, il n'y a pas de santé et que l'unité des travailleurs est la seule voie possible pour atteindre nos objectifs", a déclaré Lucía Lindner, directrice régionale d'UNI Care Americas. 

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