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La Federación de Asociaciones Trabajadores de la Sanidad Argentina, FATSA, logró, en el día de ayer, un acuerdo salarial para todo el sector asistencial privado en Argentina. 
 
La Federación logró la recomposición de las escalas salariales de lxs trabajadorxs salud para el primer tramo del 2024, es decir, de los meses de mayo, junio y julio. Der Sieg kam nach der Ablehnung der Arbeitgeber, eine Vereinbarung zu verhandeln, und nach einem halben Jahr intensiver Bemühungen, darunter Anhörungen und Umfragen zur Rückforderung der Löhne und Gehälter von Arbeitnehmern.
 
"Nuevamente, la fuerza de lxs trabajadorxs de la Sanidad, unidxs, solidarixs y organizadxs, logró vencer la resistencia que interpusieron los empresarios para negarnos un más que justo acuerdo salarial", señaló Héctor Daer, secretario general de FATSA y presidente de UNI Américas. 
 
"Nos sentimos orgullosxs de nuestrxs compañerxs, quienes a lo largo y a lo ancho de nuestro país se pusieron de pie para defender sus intereses y su dignidad. Dijimos sin salarios no hay salud, e hicimos oír nuestras voces, dando un ejemplo de lucha", concluyó.
 
Die dramatische Verschlechterung der Erwerbsbeteiligung von Arbeitnehmern hat sich in einem Kontext hoher Inflation und von Kürzungen seitens der nationalen Regierung verschärft. UNI und ihre Partner haben ihre Solidarität und Unterstützung für den von der FATSA initiierten Kampfplan gegen die Angleichung der Gehälter von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen bekundet.
 
 "Der Dienstleistungssektor ist von grundlegender Bedeutung für unsere Gesellschaft, und in erster Linie müssen wir uns um die Menschen kümmern, die wir betreuen", erklärte Lucía Lindner, Regionaldirektorin von UNI Care Américas. "Hoy podemos decir con firmeza que sin salarios no hay salud y que la unidad de lxs trabajadorxs es el único camino posible para alcanzar nuestras conquistas", expresó. 

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