Victoria sindical : les travailleurs d'ESSALUD reçoivent une prime de Bono

Le 16 novembre dernier, le Fond National de Financement de l'Activité Professionnelle de l'Etat du Pérou, FONAFE, a autorisé le versement d'un Bono Extraordinario pour les travailleurs du Seguro Social de Salud, EsSalud.

Depuis le 10 octobre dernier, les syndicats FED-CUT, SUNESS et SINAPS, affiliés à UNI Global Union, ont entamé une grève illimitée au niveau national pour réclamer le versement de la prime de licenciement, qui avait été convenue le mois de juin. 

El Bono cubre a lxs trabajadorxs de los tres regímenes laborales que tiene EsSalud, el 276, 728 y 1057 que representan a la actividad pública, privada y CAS respectivamente. Este último es un contrato laboral especial que se aplica solo en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado.

"Cette distinction est une reconnaissance du compromis constant et du dévouement de nos affiliés", a déclaré Lucía Lindner, directrice régionale d'UNI Care Américas. "Elles se sont levées et ont défendu activement leurs droits du travail pour garantir le respect des accords conclus. Nous célébrons cette victoire avec tous les travailleurs", conclut-il.