23.01.23
Le système de contrôle des performances d'Amazon fait que ses employés se sentent "stressés, sous pression, anxieux, comme un esclave, un robot et qu'on ne leur fait pas confiance", selon une nouvelle, étude internationale sur les employés d'Amazon sur les principaux marchés pour UNI Global Union - la première étude de ce genre. Plus de la moitié des travailleurs d'Amazon interrogés déclarent que les systèmes de contrôle d'Amazon ont eu un impact négatif sur leur santé (51%) et leur santé mentale (57%).