Änderung der Regeln für die Rechenschaftspflicht von Unternehmen
#UNIRisingTogether
Unternehmen müssen die Menschenrechte von Arbeitnehmern achten, egal wo auf der Welt. Unser Ziel ist es, wirksame und rechtsverbindliche Instrumente zu schaffen, um multinationale Unternehmen zur Rechenschaft zu ziehen. Das bedeutet, dass die Gewerkschaften in allen Phasen der verbindlichen Due-Diligence-Prüfung eine Rolle spielen und Investoren für die Einhaltung der Rechte in ihren Portfoliounternehmen verantwortlich gemacht werden.
