¿Hacia dónde va el nuevo mundo del trabajo? ¿cuáles son nuestras estrategias de organización de lxs trabajadorxs temporales? Estos fueron unos de los disparadores que se plantearon en el seminario “Juventud y Primer Empleo, Agencias de Trabajo & Plataformas” que se realizó en Bogotá del 20 al 21 de noviembre y que contó con la participación de jóvenes de América del Sur y el Caribe y el apoyo de FESCOL.
Durante las últimas décadas se ha notado una marcada transición de lo que hasta ahora se ha conocido como “empleo típico” hacia nuevas formas de empleo.
Briceida González, Directora Regional de Agencias Temporales y Plataformas, habló al respecto de esto: “ El trabajo temporal a través de agencia junto al aumento de las plataformas han modificado sectores y han creado ocupaciones que antes no existían”, indicó. “Su importancia dentro del mercado de trabajo se ha incrementado en los sectores de UNI. Es evidente que las transformaciones en el mundo del trabajo han contribuido a esta evolución”, concluyó.
Christina Colclough, Jefa Mundial de UNI PAW, participó vía Skype y se dirigió a los participantes alentándolos a debatir y a establecer estrategias en el nuevo mundo del trabajo pensando sobre los cambios tecnológicos que están reorientando la forma de organizar a los trabajadores en la era digital. Respecto a esto los jóvenes participantes dejaron claro que estas nuevas formas de empleo no son más que nuevas formas de precarización y flexibilización del mercado laboral; que los nuevos intentos por eliminar a las organizaciones sindicales impide a lxs trabajadorxs organizarse y promueve la eliminación de derechos como salarios dignos, trabajo decente, estable y seguro.
El encuentro contó con la presencia del viceministro de Trabajo, Carlos Alberto Baena, quien dialogó con los participantes quienes expresaron su preocupación por los asesinatos de líderes sociales y sindicales. UNI Américas continua insistiendo en la importancia del diálogo social y poder mantener una reunión junto a la ministra Alicia Arango. Asimismo, se le transmitió la preocupación por los trabajadores y trabajadoras de ESIMED a quienes se les adeudan salarios y que continúan con incertidumbre laboral.
Para finalizar los dirigentes sindicales jóvenes de las Américas se comprometieron con objetivos específicos para combatir estas nuevas formas de precarización laboral y desmitificar el discurso empresarial del “trabajador emprendedor” que no es más que la explotación de los trabajadores.
