Lxs trabajadorxs postales canadienses comienzan una huelga rotatoria después de que la gerencia de Canada Post dijo NO a la Salud y la Seguridad
La huelga llegará a cuatro ciudades. UNI Post se solidariza con los trabajadores en huelga.
Cuando el reloj marcó la medianoche, el Sindicato Canadiense de Trabajadores de Correos (CUPW) convocó una huelga rotatoria en cuatro ciudades. El paro laboral, que comenzó a las 00:01 hs del 22 de octubre, se produce después de que la gerencia de Canada Post no aceptara las propuestas de la CUPW para hacer que los empleos postales sean más seguros.
En las negociaciones, el sindicato esperaba lograr una carga de trabajo más humana. Debido a la “sobrecarga”, Canada Post tiene la tasa de lesiones más alta de todas las industrias federales. Este ritmo irrazonable de trabajo afecta a todos lxs trabajadorxs de Canada Post en el país: trabajadorxs de las áreas de procesamiento y carteros en comunidades grandes y pequeñas, rurales y urbanas. Al día de hoy, Canada Post no está dispuesta a abordar adecuadamente este problema.
Además, la gerencia se niega a crear la cantidad máxima de trabajos de tiempo completo en las operaciones postales urbanas, y a pagar todas las horas de trabajo a los carteros rurales y suburbanos (RSMC). En su lugar, la gerencia quiere que lxs empleadxs de correos rurales trabajen durante horario extendido y trabajen horas extras de forma gratuita. La huelga abarca a 50.000 trabajadorxs a tiempo completo, parcial y temporales (ocasionales).
“El pasado fin de semana Canada Post tuvo la oportunidad de detener cualquier interrupción postal del lunes, pero en cambio, como lo han hecho durante casi un año, se negaron a hablar de los temas que son importantes para nuestros afiliados”, dijo Mike Palecek, Presidente Nacional de CUPW. “Nuestra meta siempre ha sido un acuerdo negociado, pero no aceptaremos nada que no aborde el tema de la salud y la seguridad, la igualdad de género y los buenos empleos de clase media a tiempo completo”.
Las demandas clave para lxs trabajadorxs de correos durante esta ronda de negociaciones son la seguridad en el trabajo, el fin de las horas extras y sobrecargas obligatorias, mejores medidas de salud y seguridad, expansión del servicio e igualdad salarial para los carteros rurales y suburbanos.
Las acciones en el lugar de trabajo continuarán hasta que Canada Post tome en serio la negociación. Deben y pueden hacerlo mejor. Nuestros afiliados merecen algo mejor”, dijo Palecek.
CUPW optó por las huelgas rotatorias en Victoria, Edmonton, Windsor y Halifax, para minimizar el impacto de una interrupción postal en los clientes. El correo seguirá siendo entregado, aunque podría retrasarse.
UNI Global Union apoya plenamente la huelga postal en Canadá. Instamos a la gerencia de Canada Post y al gobierno canadiense a tratar los asuntos pendientes en las negociaciones con CUPW. UNI pide a todos los afiliados que planteen el problema y envíen cartas a la gerencia de Canada Post y al gobierno canadiense.
