La sanidad no es una mercancía: UNISaúde lanza en Brasil una campaña nacional para humanizar las condiciones de trabajo en el operador hospitalario Hapvida.

El pasado 10 de septiembre, la Red Sindical brasileña UNISaúde, una alianza de sindicatos que representa a lxs profesionales sanitarios de todo el país, lanzó una campaña para denunciar las malas condiciones de trabajo que sufren lxs profesionales de la salud de la empresa Hapvida. Esta empresa es la más grande en la historia de la salud privada en Brasil - más de 300 hospitales, 800 clínicas, y con un creciendo rápido - entre hospitales y plan médico atiende a un 10% de la población brasileña.

A través de vídeos testimoniales, los trabajadores organizados exponen las malas condiciones de trabajo y piden soluciones a problemas como la falta de personal, que ha provocado enfermedades físicas y mentales, o el acoso de los directivos, que también repercute negativamente en la salud de los trabajadores.

"Con esta falta de personal, con este acoso, se ha producido un enorme aumento de las enfermedades en el hospital. Ha habido incluso casos de suicidio", afirma Mª Josefina Da Silva en uno de los vídeos de la campaña.

Asimismo, lxs trabajadorxs denuncian la implementación del uso de la gestión tecnológica en forma de implantación de la Historia Clínica Electrónica, que hace más caótico sus labores.

Además de las denuncias, las organizaciones sindicales piden a la empresa una negociación para resolver los problemas señalados. La Red viene denunciando estas problemáticas desde el mes de abril, pero ha intentado sin éxito 
establecer una mesa de negociación con la dirección de la empresa. En Fortaleza, por ejemplo, Hapvida optó por la vía legal para evitar negociar.

Hasta ahora, como Hapvida no se ha abierto a la negociación colectiva para tratar las quejas sobre las malas condiciones de trabajo, UNISaúde ha optado por la difusión de estos vídeos y acciones frente a las unidades sanitarias de la empresa.

"Las voces de los trabajadores de Hapvida seguirán amplificándose hasta que la empresa aborde todas las cuestiones que están afectando a la salud de los trabajadores", dijo Lucia Lindner, Directora Regional de UNI Care Américas.

"Esperamos que Hapvida se siente a negociar con los sindicatos para encontrar una solución que garantice entornos y condiciones de trabajo seguros", concluyó.

La Red Sindical Brasileña UNISaúde está organizada por UNI Américas, brazo continental de UNI Global Union, sindicato mundial que representa a más de 20 millones de trabajadores y 900 sindicatos afiliados. La Red Sindical UNISaúde incluye a los sindicatos afiliados a UNI en Brasil.