Cuatro mil trabajadores de IKEA en Australia se beneficiarán pronto de un nuevo convenio colectivo que incluye innovadores turnos fijos, cinco días más de vacaciones anuales y la posibilidad de una semana laboral de cuatro días, entre otros derechos.

UNI Global La australiana de Union, SDA, ha renovado su acuerdo con el mayor minorista de muebles del mundo, que se aplicará desde principios de marzo (con algunas condiciones que ya entraron en vigor el 4 de septiembre de 2023) y se prolongará hasta finales de mayo de 2027.

Gracias a los turnos fijos, tanto los trabajadores fijos a tiempo completo como a tiempo parcial estarán incluidos en el proceso de programación y tendrán la seguridad de saber que el número de días, horas y horas de inicio no cambiarán de una semana a otra.

Según el convenio, los trabajadores también pueden solicitar trabajar una media de cuatro días a la semana como parte de su turno fijo. IKEA no denegará injustificadamente dicha solicitud.

Las otras mejoras clave del último convenio colectivo son:

  • Aumento de las vacaciones anuales retribuidas de 20 a 25 días.
  • Paga extra por trabajar temprano entre semana y los domingos.
  • Mejora del permiso parental retribuido; garantiza el pago de la jubilación durante el permiso parental no retribuido; 15 días de permiso retribuido por violencia familiar y doméstica, diez días de permiso retribuido por afirmación de género, un día de permiso retribuido para los abuelos, un día de permiso retribuido por motivos indígenas y culturales, entre otras mejoras de los permisos retribuidos y no retribuidos.
  • Una pausa mínima garantizada de 15 minutos para todos los trabajadores, incluidos los que trabajan en el turno mínimo de cuatro.

"Felicitamos al Sindicato SDA por este acuerdo pionero que da a los trabajadores de IKEA una voz fuerte en sus turnos, más tiempo libre remunerado y un mejor equilibrio entre vida y trabajo", dijo Mathias Bolton, Jefe del sector Comercio de UNI. "Creemos que nuestro nuevo acuerdo global con IKEA reforzará la capacidad de los sindicatos para lograr éxitos similares en todas las operaciones de la empresa."

UNI Global El presidente del sindicato y secretario-tesorero nacional del SDA, Gerard Dwyer, declaró

"Este acuerdo lucha contra la flexibilidad unidireccional en el trabajo en Australia, dando a los trabajadores un mayor control sobre sus vidas, tanto profesionales como personales. También reconoce la contribución de los trabajadores a la rentabilidad de IKEA, proporcionando un merecido aumento de las vacaciones anuales. Como parte de la Alianza UNI IKEA, esperamos hacernos más fuertes junto con otros sindicatos de la empresa."

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