Les travailleurs d'Ikea en Australie obtiennent des horaires fixes grâce à leur syndicat SDA

Quatre mille travailleurs d'IKEA en Australie bénéficieront bientôt d'une nouvelle convention collective qui prévoit, entre autres, des horaires fixes inédits, cinq jours de congés annuels supplémentaires et la possibilité d'une semaine de travail de quatre jours.

UNI Global La société australienne de l'Union, SDA, a renouvelé son accord avec le plus grand détaillant de meubles au monde, qui sera appliqué à partir de début mars (avec certaines conditions qui sont déjà entrées en vigueur le 4 septembre 2023) et durera jusqu'à la fin du mois de mai 2027.

Grâce aux équipes fixes, les travailleurs permanents à temps plein et à temps partiel seront inclus dans le processus de planification et auront la certitude que le nombre de jours, d'heures et d'heures de début ne changera pas d'une semaine à l'autre.

Selon l'accord, les travailleurs peuvent également demander à travailler une semaine moyenne de quatre jours dans le cadre de leur poste fixe. Une telle demande ne sera pas refusée de manière déraisonnable par IKEA.

Les autres améliorations essentielles par rapport à la dernière convention collective sont les suivantes :

• Augmentation des congés payés annuels de 20 à 25 jours.
• Rémunération supplémentaire pour le travail anticipé en semaine et le dimanche.
• Amélioration du congé parental rémunéré ; garantie du versement de la pension de retraite en cas de congé parental non rémunéré ; 15 jours de congé rémunéré pour violence familiale et domestique, 10 jours de congé rémunéré pour affirmation du genre, un jour de congé rémunéré pour les grands-parents, un jour de congé rémunéré pour les populations autochtones et culturelles, entre autres améliorations des congés rémunérés et non rémunérés.
• Une pause minimale garantie de 15 minutes pour tous les travailleurs, y compris ceux qui effectuent le quart de travail minimum de quatre heures.

"Nous félicitons le syndicat SDA pour cet accord novateur qui donne aux travailleurs d'IKEA un droit de regard sur leurs équipes, davantage de congés payés et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée", a déclaré Mathias Bolton, responsable du secteur du commerce d'UNI. "Nous pensons que notre nouvel accord mondial avec IKEA renforcera la capacité des syndicats à obtenir des succès similaires dans l'ensemble des activités de l'entreprise.

UNI Global Le président du syndicat et secrétaire-trésorier national de la SDA, Gerard Dwyer, a déclaré :

"Cet accord lutte contre la flexibilité à sens unique au travail en Australie, en donnant aux travailleurs un plus grand contrôle sur leur vie, tant professionnelle que personnelle. Il reconnaît également la contribution des travailleurs à la rentabilité d'IKEA en prévoyant une augmentation bien méritée des congés annuels. En tant que membre de l'Alliance UNI IKEA, nous nous réjouissons de nous renforcer aux côtés des autres syndicats de l'entreprise.