Dejar un impacto duradero: Reflexiones sobre el Foro de Organización de Asia y el Pacífico 2023

El Foro de Organización de Asia y el Pacífico, celebrado el 27 de junio de 2023, atrajo a más de 250 participantes de todo el mundo, 19 ponentes con interpretación disponible en 8 idiomas. Este encuentro virtual sirvió de plataforma para que activistas, sindicalistas y defensores de los derechos de los trabajadores se reunieran para debatir cuestiones cruciales, compartir historias de éxito y explorar soluciones innovadoras sobre el terreno. El evento, organizado por UNI Asia Pacífico y Friedrich Ebert Stiftung Asia (FES), demostró ser un espacio inspirador e inclusivo para fomentar la colaboración global.

El Hermano Rajendra Acharya, Secretario Regional de UNI Asia y Pacífico, aprovechó su discurso de apertura para destacar los retos a los que se enfrenta el movimiento sindical. La digitalización, la tecnología, los modelos de empleo inestables y las fuerzas socioeconómicas globales están reformateando la naturaleza del trabajo y exigiendo nuevas estrategias para la organización sindical". Continuó diciendo que "el significativo crecimiento de la organización en las campañas multinacionales y locales pone de relieve la necesidad de centros de organización en el sur y el sudeste de Asia".

El Hermano Marc Saxer, Director Regional de FES Asia, declaró: "Este foro se centra en el corazón mismo del trabajo sindical: la organización". Y añadió: "En los últimos años, nuestras campañas se han hecho más fuertes e informadas y, por tanto, han tenido más éxito, gracias a una mejor comprensión de los recursos de poder de los activistas locales, del contexto regional y mundial de nuestro trabajo y de las estrategias que hemos desarrollado".

A lo largo del seminario web, los asistentes disfrutaron de una serie de inspiradores discursos de apertura y de interesantes mesas redondas. Estimados ponentes de diversos sindicatos afiliados y países compartieron sus ideas y experiencias, arrojando luz sobre los retos a los que se enfrentan los trabajadores y las estrategias y campañas empleadas para organizar y unir a los trabajadores.

Los discursos de apertura estuvieron repletos de poderosas historias de resistencia y determinación, que pusieron de relieve la importancia de la solidaridad para conseguir los derechos de los trabajadores. Los debates de los ponentes ahondaron en campañas organizativas concretas, incluidos éxitos notables como el Acuerdo Internacional de Seguridad, Teleperformance, AEON, así como el trabajo en curso para organizar a los trabajadores de Amazon.

La mesa redonda sobre el sector de la atención sanitaria debatió las victorias organizativas en Australia, Nepal, India y Filipinas. Por su parte, el panel sobre logística se centró en la organización sectorial de los repartidores logísticos en Indonesia y Nepal. Los paneles destacaron la necesidad de organizar a los trabajadores mal pagados, independientemente de su situación laboral, para conseguir un trabajo decente en la era digital. Los participantes obtuvieron valiosos conocimientos sobre las estrategias y tácticas empleadas en estas campañas mundiales y nacionales.

El Foro de Organización de Asia y el Pacífico de este año deja un impacto duradero y una atmósfera motivadora. Lo aprendido durante el foro ayudará a impulsar el trabajo de organización en la región. Volveremos en 2024.

Felicitamos a todos los sindicatos afiliados por su participación y por compartir sus experiencias: ASPEK & SPPD Indonesia, Health Services Union- NSW/ACT/QLD, Rashtriya Mazdoor Sangh (RMS) India, UA ZENSEN, UNI Philippines Liaison Council, UNIPHIN Nepal y UNIAGE Nepal.

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