Laisser un impact durable : Réflexions sur l'organisation du Forum Asie-Pacifique 2023

L'Organizing Forum Asia & Pacific qui s'est tenu le 27 juin 2023 a attiré plus de 250 participants du monde entier, 19 orateurs/présentateurs avec une interprétation disponible en 8 langues. Ce rassemblement virtuel a servi de plateforme puissante pour les activistes, les syndicalistes et les défenseurs des droits des travailleurs pour se réunir et discuter de questions cruciales, partager des expériences réussies et explorer des solutions innovantes sur le terrain. L'événement, organisé par UNI Asie-Pacifique et Friedrich Ebert Stiftung Asia (FES), s'est avéré être un espace inspirant et inclusif pour encourager la collaboration mondiale.

Le confrère Rajendra Acharya, Secrétaire régional d'UNI Asie et Pacifique, a profité de son discours d'ouverture pour souligner les défis auxquels est confronté le mouvement syndical. La numérisation, la technologie, l'instabilité des modèles d'emploi et les forces socio-économiques mondiales reformatent la nature du travail et exigent de nouvelles stratégies d'organisation syndicale. Il a ajouté que "la croissance significative de l'organisation des campagnes multinationales et locales met en évidence la nécessité de créer des centres d'organisation en Asie du Sud et du Sud-Est".

Le confrère Marc Saxer, directeur régional de la FES Asie, a déclaré : "Ce forum touche au cœur même du travail syndical : l'organisation". Il a ajouté que "nos campagnes sont devenues plus fortes, mieux informées et donc plus fructueuses au cours des dernières années grâce à une meilleure compréhension des ressources de pouvoir des militants locaux, du contexte régional et mondial de notre travail et des stratégies que nous avons développées".

Tout au long du webinaire, les participants ont eu droit à une série de discours d'ouverture inspirants et à des débats d'experts passionnants. D'éminents intervenants de divers syndicats affiliés et pays ont partagé leurs idées et leurs expériences, mettant en lumière les défis auxquels sont confrontés les travailleurs et les stratégies/campagnes employées pour organiser et unir les travailleurs.

Les discours principaux étaient remplis d'histoires puissantes de résilience et de détermination, soulignant l'importance de la solidarité dans la réalisation des droits des travailleurs. Les discussions des orateurs ont porté sur des campagnes de syndicalisation spécifiques, y compris des succès notables tels que l'Accord international sur la sécurité, Teleperformance, AEON ainsi que le travail en cours pour organiser les travailleurs d'Amazon.

Le groupe sur le secteur des soins a discuté des succès remportés en matière d'organisation en Australie, au Népal, en Inde et aux Philippines. Le groupe sur la logistique s'est quant à lui concentré sur l'organisation sectorielle des travailleurs de la logistique en Indonésie et au Népal. Les panels ont souligné la nécessité d'organiser les travailleurs faiblement rémunérés, quel que soit leur statut d'emploi, afin de parvenir à un travail décent à l'ère numérique. Les participants ont acquis des connaissances précieuses sur les stratégies et les tactiques employées dans ces campagnes mondiales et nationales.

Cette année, l'Organizing Forum Asia & Pacific laisse un impact durable et une atmosphère motivante. Les enseignements tirés du forum contribueront à faire avancer le travail d'organisation dans la région. Nous serons de retour en 2024.

Nous félicitons tous les syndicats affiliés pour leur participation et le partage de leurs expériences : ASPEK & SPPD Indonésie, Health Services Union- NSW/ACT/QLD, Rashtriya Mazdoor Sangh (RMS) Inde, UA ZENSEN, UNI Philippines Liaison Council, UNIPHIN Népal et UNIAGE Népal.

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