Paris, 04.02.19
Société Générale et UNI Global Union ont reconduit leur accord mondial lors d’une cérémonie qui s’est tenue aujourd’hui à Paris. Christy Hoffman, Secrétaire générale d’UNI Global Union et et Caroline Guillaumin, Directrice des ressources humaines du groupe Société Générale ont signé cet accord, qui consolide les engagements de la banque en matière de droits des travailleurs et de droits humains.
L’accord renouvelé s’applique à l’ensemble des entités du Groupe Société Générale et à ses 147.000 collaborateurs dans le monde, et aborde explicitement le rôle d’UNI dans le processus de diligence raisonnable de l’entreprise.
Cet accord renouvelé s’inscrit dans la continuité de l’accord conclu pour trois ans en 2015, qui fut le tout premier du genre dans le secteur bancaire français.
La Secrétaire générale d’UNI Global Union, Christy Hoffman, a déclaré: « Ce nouvel accord améliore la version précédente sur plusieurs points importants et réaffirme l’engagement de Société Générale en matière de dialogue social, de liberté syndicale et de négociation collective. Nous avons hâte de collaborer avec la banque pour veiller à ce que tous les travailleurs puissent exercer leur droit de se syndiquer, d’avoir un emploi sûr et de bénéficier de lieux de travail exempts de discrimination. »
L’accord inclut:
- Une formulation plus claire des droits à la liberté syndicale et à la négociation collective, notamment des clauses garantissant la négociation de bonne foi et la neutralité de l’entreprise durant les efforts de syndicalisation ;
- Un processus de règlement des différends plus rigoureux ;
- L’engagement qu’UNI sera consulté lors de l’évaluation des risques exigée par la loi française sur le devoir de vigilance et qu’il sera impliqué le cas échéant dans l’élaboration des mesures correctives;
- Un nouveau libellé en matière de lutte contre la discrimination ;
- De nouvelles protections pour la santé et la sécurité au travail ;
- L’application de la diligence raisonnable aux fournisseurs.
L’accord conclu aujourd’hui est le huitième qu’UNI signe ou renouvelle depuis son Congrès mondial de Liverpool en juin 2018, dont cinq dans le secteur financier.
« Nous sommes fiers de mener encore plus loin notre accord avec l’UNI Global Union et de confirmer ainsi les engagements de la banque concernant le respect des droits humains pris dans le cadre de son Code conduite, et sa reconnaissance des droits fondamentaux au travail, dont la liberté syndicale. C’est le fruit d’un important travail de collaboration entre toutes les équipes des ressources humaines du groupe Société Générale partout dans le monde et la preuve d’un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux au sein du Groupe » déclare Caroline Guillaumin, Directrice des ressources humaines du groupe Société Générale.
L’accord conclu aujourd’hui est le huitième qu’UNI signe ou renouvelle depuis son Congrès mondial de Liverpool en juin 2018, dont cinq dans le secteur financier.
UNI Finance, le syndicat mondial de tous les travailleurs de la finance et de l’assurance, représente 3 millions de travailleurs de 237 syndicats du monde entier. UNI Global Union, dont le siège est à Nyon (Suisse), représente plus de 20 millions de travailleurs de plus de 150 pays dans les secteurs qui connaissent la croissance la plus rapide au monde, à savoir les compétences et les services.
FIN
