Junio es el mes del Orgullo, cuando en UNI Global Union celebramos la diversidad de género y sexual, así como los logros hacia un mundo más justo. También recordamos que la celebración del Orgullo tiene sus raíces en la resistencia.

El 28 de junio de 1969, la policía de Nueva York asaltó el Stonewall Inn como parte de una campaña de violencia y acoso contra las comunidades LGBTI. El levantamiento que vino después resonó en todo el mundo, estableciendo un nuevo movimiento en defensa de los derechos LGBTI, pero la lucha está lejos de haber terminado. La homosexualidad sigue siendo ilegal en 64 países y los ataques contra las personas LGBT continúan en todo el mundo.

El mes pasado se aprobó en Uganda la abominable y extrema Ley 2023 contra la Homosexualidad, que impone la pena de muerte por determinados actos sexuales entre personas del mismo sexo y aumenta a diez años la pena de prisión por intento de conducta homosexual.

En 2022, la violencia contra las personas LGBTI alcanzó su punto más alto de la última década en Europa y Asia Central, según un informe publicado en febrero por la Asociación Internacional Europea de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersexuales.

Las legislaturas estatales han introducido aproximadamente 420 proyectos de ley anti-LGBTI en los Estados Unidos desde el comienzo de 2023 - el doble de la cantidad en todo el año pasado. Muchos de los proyectos de ley pretenden negar a los jóvenes transgénero la atención de reafirmación de género.

En UNI creemos en la necesidad de crear economías con un enfoque de centro humano, donde todos los trabajadores, independientemente de su orientación sexual y/o identidad de género sean protegidos y escuchados. Los derechos LGBTI son derechos humanos y la LGBTfobia no es un valor sindical.

Este mes del orgullo, únase a nuestras afiliadas de todo el mundo para celebrar la diversidad y luchar contra la discriminación. Para más información y recursos, visite la página de derechos de los trabajadores LGBTI del sindicato mundial.