Le mois de juin est le mois de la fierté. À l'adresse UNI Global Union, nous célébrons la diversité des genres et des sexualités ainsi que les progrès accomplis en faveur d'un monde plus juste. Nous nous souvenons également que la célébration de la fierté a ses racines dans la résistance.

Le 28 juin 1969, la police de New York a fait une descente au Stonewall Inn dans le cadre d'une campagne de violence et de harcèlement contre les communautés LGBTI. Le soulèvement qui s'en est suivi a eu un retentissement mondial, créant un nouveau mouvement de défense des droits des LGBTI, mais la lutte est loin d'être terminée. L'homosexualité reste illégale dans 64 pays et les attaques contre les personnes LGBT se poursuivent dans le monde entier.

Pas plus tard que le mois dernier, l'Ouganda a adopté le projet de loi anti-homosexualité 2023, un texte extrême et odieux qui impose la peine de mort pour certains actes homosexuels et porte à dix ans la peine d'emprisonnement pour une tentative de comportement homosexuel.

En 2022, la violence à l'encontre des personnes LGBTI a atteint son niveau le plus élevé au cours de la dernière décennie en Europe et en Asie centrale, selon un rapport publié en février par l'Association européenne internationale des lesbiennes, gays, bisexuels, transsexuels et intersexuels.

Depuis le début de l'année 2023, les assemblées législatives des États ont présenté environ 420 projets de loi anti-LGBTI dans l'ensemble des États-Unis, soit le double de l'année dernière. Nombre de ces projets de loi visent à priver les jeunes transgenres des soins nécessaires à l'affirmation de leur genre.

Chez UNI, nous croyons à la nécessité de créer des économies avec une approche de centre humain, où tous les travailleurs, quelle que soit leur orientation sexuelle et/ou leur identité de genre, sont protégés et entendus. Les droits des LGBTI sont des droits de l'homme et la LGBTphobie n'est pas une valeur syndicale.

En ce mois des fiertés, rejoignez nos affiliés du monde entier pour célébrer la diversité et lutter contre la discrimination. Pour plus d'informations et de ressources, consultez la page du syndicat mondial consacrée aux droits des travailleurs LGBTI.