Este año, UNI Jóvenes está celebrando el Día Internacional de la Juventud con el lanzamiento de su nuevo sitio web, “UNI Yeah!”, que amplificará la voz de lxs trabajadorxs jóvenes en todo el mundo, resaltando su trabajo y sus voces, así como presentando las distintas problemáticas que los afectan. La crisis de Covid-19 ha servido para subrayar y exacerbar muchos de los grandes problemas que enfrentan lxs jóvenes en la actualidad. Temas como el trabajo precario, el derecho a la desconexión y la salud mental se han vuelto aún más pronunciados.
“¡UNI Yeah! Es una campaña de UNI Jóvenes que tiene como objetivo aumentar la visibilidad de los problemas de la juventud al compartir historias, campañas y actividades de lxs trabajadores jóvenes, y enfatizar la importancia de su trabajo para el movimiento sindical ”, dijo Marta Ochoa, Directora de UNI Jóvenes. “En un momento de crisis mundial, necesitamos escuchar las voces de lxs jóvenes más que nunca. ¡UNI Yeah! está diseñado para brindar a lxs trabajadorxs jóvenes un espacio y la oportunidad de hacer oír su voz ”.
“La respuesta a muchos de los desafíos que enfrentan los jóvenes es clara: sindicalizarse”, dijo la Secretaria General Adjunta de UNI Global Union, Alke Boessiger. “Unirse o formar un sindicato con sólidos derechos de negociación colectiva es la herramienta más poderosa que tenemos a nuestra disposición para garantizar que lxs jóvenes obtengan un trato justo en el trabajo”.
“Con sindicatos fuertes, podemos abordar los aspectos más devastadores del trabajo precario y, en particular, durante y después de la pandemia, garantizar que lxs trabajadores jóvenes tengan el apoyo adecuado para los problemas de salud mental y tengan el derecho a desconectarse”.
Durante los últimos meses, UNI Jóvenes ha organizado una serie de seminarios web diseñados para abordar algunos de los problemas más importantes que enfrentan lxs trabajadorxs jóvenes.
Trabajo precario
El trabajo precario, que ha crecido a un ritmo alarmante en todo el mundo, es solo uno de los problemas que se ha visto agravado por la crisis. Sin paga por enfermedad, acceso a EPP o seguridad social, lxs trabajadorxs jóvenes precarios se han enfrentado a una dura elección: ir a trabajar y posiblemente enfermarse, o quedarse en casa y perder su trabajo. En el seminario web, los miembros de UNI Jóvenes de todo el mundo elaboraron estrategias sobre cómo los sindicatos pueden luchar contra los impactos más negativos del trabajo precario.
Derecho a la desconexión
A medida que países de todo el mundo impusieron bloqueos y medidas de distanciamiento social, millones de trabajadorxs se han visto obligadxs a trabajar desde casa. La crisis ha trastocado vidas y cambiado la forma en que trabajamos, erosionando los límites entre el trabajo y el tiempo personal. El derecho a desconectarse nunca ha sido más importante, y UNI Jóvenes quiere liderar la carga para asegurarse de que lxs trabajadorxs estén protegidos de la ansiedad, la depresión y el agotamiento. En el seminario web de UNI Juventud sobre las consecuencias del cambio repentino al trabajo remoto y el derecho a desconectarse, lxs participantes hablaron sobre cómo garantizar que lxs trabajadorxs jóvenes puedan desconectarse cuando trabajan desde casa.
Salud mental
La crisis del Covid-19 también ha tenido un impacto severo en la salud mental. El miedo a contraer coronavirus, perder su trabajo, el desempleo temporal, la escolarización de los niños desde el hogar y el aislamiento social son factores de estrés que agobian a lxs trabajadorxs. En el webinar sobre salud mental, UNI Jóvenes y expertos de la OMS discutieron cómo los sindicatos pueden proteger y apoyar la salud mental y el bienestar de lxs trabajadorxs jóvenes.
Para obtener más información sobre la campaña ¡UNI Yeah!, visite http://en.uniyeah.org/.
