28.08.23
"Nuestro sindicato se formó con una misión clara: organizar y fortalecer a los trabajadores sanitarios para que tengan una voz fuerte. Nos centramos en trabajar juntos, ser solidarios y entablar conversaciones constructivas con los empleadores y las asociaciones. Nuestro objetivo es crear lugares de trabajo seguros y mejores condiciones laborales para todos y cada uno de los trabajadores sanitarios. "Nuestro objetivo es crear una red sólida en todo el país, convertirnos en un interlocutor clave en los diálogos sociales con la patronal y el gobierno, y aumentar nuestro número de afiliados para tener una mayor influencia en la formulación de políticas en el sector sanitario".El sindicato ha transformado el sector hospitalario privado de Nepal. Una victoria reciente fue la huelga de 28 días de más de 500 trabajadores del Manipal Teaching Hospital de Pokhara, que consiguió mejorar las condiciones y los salarios de los trabajadores hospitalarios. "El trabajo de UNIPHIN es una inspiración. Son una luz que brilla en Nepal y en toda la región de Asia y el Pacífico", declaró Secretaria General de UNI Christy Hoffman. "Demuestran que el poder sindical está creciendo en el cuidado, y esperamos ver - y apoyar - su organización en los próximos años". En su discurso de aceptación del premio en nombre del sindicato, Bhatta agradeció a UNI y FES su ayuda y respaldo. UNI concede anualmente el premio Breaking Through a los sindicatos y grupos de trabajadores que han demostrado innovación y excelencia en la organización. Otros ganadores de este año son Jobs with Justice (EE.UU.), HTS (Uganda) y sindicatos finlandeses.
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