28.08.23
"Unsere Gewerkschaft wurde mit einem klaren Auftrag gegründet: die Beschäftigten im Gesundheitswesen zu organisieren und zu stärken, um ihnen eine starke Stimme zu geben. Wir konzentrieren uns auf Zusammenarbeit, Solidarität und konstruktive Gespräche mit Arbeitgebern und Verbänden. Unser Ziel ist es, sichere Arbeitsplätze und bessere Arbeitsbedingungen für jeden einzelnen Beschäftigten im Gesundheitswesen zu schaffen. "Unser Ziel ist es, ein starkes Netzwerk im ganzen Land aufzubauen, ein wichtiger Partner im sozialen Dialog mit Arbeitgebern und der Regierung zu werden und unsere Mitgliederzahl zu erhöhen, um einen stärkeren Einfluss auf die Politikgestaltung im Gesundheitssektor zu haben."Die Gewerkschaft hat den privaten Krankenhaussektor in Nepal verändert. Zu den jüngsten Erfolgen gehörte ein 28-tägiger Streik von mehr als 500 Beschäftigten des Manipal Teaching Hospital in Pokhara, mit dem bessere Bedingungen und eine bessere Bezahlung für die Beschäftigten des Krankenhauses erreicht wurden. "Die Arbeit von UNIPHIN ist eine Inspiration. Sie sind ein leuchtendes Beispiel in Nepal und in der gesamten Region Asien und Pazifik", sagte UNI-Generalsekretärin Christy Hoffman. "Sie zeigen, dass die Macht der Gewerkschaften in der Pflege wächst, und wir freuen uns darauf, ihre Organisierungsarbeit in den kommenden Jahren zu beobachten und zu unterstützen. In ihrer Rede, in der sie die Auszeichnung im Namen der Gewerkschaft entgegennahm, dankte Bhatta UNI und FES für ihre Unterstützung und ihren Rückhalt. UNI vergibt den Breaking Through Award jährlich an Gewerkschaften und Arbeitnehmergruppen, die sich durch Innovation und herausragende Leistungen bei der Organisierungsarbeit ausgezeichnet haben. Weitere Preisträger in diesem Jahr sind Jobs with Justice (USA), HTS (Uganda) und finnische Gewerkschaften.
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