La "Guía sindical para el análisis de riesgos de diligencia debida en materia de derechos humanos con arreglo a la Ley alemana sobre la cadena de suministro", publicada por UNI y la afiliada alemana ver.di, detalla lo que los representantes sindicales, en particular los que forman parte de comités de empresa o consejos de supervisión en Alemania, deben esperar de una evaluación de riesgos con arreglo a las normas internacionales y a la Ley alemana sobre la cadena de suministro, que impone la diligencia debida en materia de derechos humanos. Proporciona información vital sobre cómo los activistas sindicales pueden analizar y evaluar los informes de una empresa sobre la diligencia debida en materia de derechos humanos. También muestra cómo identificar las lagunas en las que deben tomarse medidas adicionales.