UNI Equal Opportunities s'organise pour donner aux travailleurs les moyens de lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et contribue à construire des sociétés plus égales et plus justes dans le monde entier.
UNI Egalité des chances s'efforce de renforcer le pouvoir des syndicats et de briser les barrières de division créées par l'inégalité dans nos sociétés. Nous luttons contre toutes les formes de discrimination sur le lieu de travail, notamment la discrimination fondée sur le sexe, le genre, la race, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, l'âge, le mode de vie, la religion. Nous cherchons à améliorer non seulement les conditions de travail, mais aussi la vie des travailleurs.
Avec nos affiliés, nous renforçons le pouvoir des travailleurs et travaillons à la création de réponses innovantes aux problèmes mondiaux auxquels nous sommes confrontés. L'égalité des chances célèbre et encourage la diversité, et milite pour des lieux de travail forts, diversifiés et égalitaires dans le monde entier.
Construire l'égalité sur le lieu de travail est essentiel à la mission de UNI Global Union et nous ne pouvons y parvenir sans le pouvoir collectif.
Cette campagne vise à reconnaître le travail et les efforts de milliers de travailleuses qui luttent pour améliorer la qualité de vie dans nos sociétés et les rendre plus justes et équitables. Elle cherche à devenir une source d'inspiration pour que davantage de femmes deviennent des militantes syndicales.
Ce programme vise à encourager davantage de jeunes femmes syndicalistes à s'engager dans le travail syndical aux niveaux local, national et international.
L'objectif de cette campagne est de poursuivre la mise en œuvre de la résolution adoptée par UNI lors du Congrès mondial de 2010 visant à atteindre une représentation féminine de 40% dans toutes les structures décisionnelles d'UNI ainsi qu'au sein des syndicats d'UNI.
Cette campagne a été créée en 2009 par le département de l'égalité des chances d'UNI pour réfléchir à toutes les formes de violence, y compris la violence sexiste, et à leurs causes ; et pour fournir des outils d'action concrets aux véritables agents du changement : ceux qui luttent contre toutes les formes de discrimination et pour une véritable égalité.
L'égalité de rémunération est un droit de l'homme reconnu, essentiel à la création d'emplois de qualité. L'égalité de rémunération signifie que chacun doit recevoir le même salaire pour le même travail ou un travail de même valeur, quel que soit son sexe. Cette campagne fournit des informations et des ressources sur la question de l'écart de rémunération et les pratiques permettant de l'éliminer.
Cette campagne d'UNI sur l'égalité des chances vise à fournir des informations et des ressources aux femmes et aux filles pour les aider à prendre des décisions autonomes et informées sur leur santé, leur permettant ainsi de participer activement à leurs communautés, leurs syndicats et leurs lieux de travail.