L'Accord international : Dix ans pour rendre le travail plus sûr

Il y a dix ans, le 15 mai 2013, UNI Global Union, IndustriALL Global Union et des marques de mode internationales ont signé l'Accord sur la construction anti-incendie et la sécurité au Bangladesh (Accord du Bangladesh), trois semaines seulement après l'effondrement meurtrier de l'immeuble du Rana Plaza. Cet accord historique et contraignant est né de la nécessité urgente de s'attaquer aux conditions dangereuses qui prévalent dans l'industrie du textile et de l'habillement.  

Dix ans plus tard, il a permis de réaliser des progrès significatifs en matière de sécurité des travailleurs. L'accord a été qualifié de "l'une des campagnes les plus efficaces de l'ère de la mondialisation pour améliorer les conditions de travail et de sécurité" . Il a permis de sauver des vies non seulement dans les milliers d'usines qu'il couvre, mais aussi dans de nombreuses autres où les marques non signataires se sont efforcées de suivre le mouvement. Mais il reste encore beaucoup à faire pour aider les travailleurs de l'habillement et du textile à faire valoir leurs droits et à obtenir des salaires équitables. 

"L'Accord a sauvé un nombre incalculable de vies, et son succès est une preuve supplémentaire que les droits des travailleurs peuvent être protégés tout au long des chaînes d'approvisionnement, même dans des environnements difficiles", a déclaré Christy Hoffman, Secrétaire générale d'UNI. "A l'occasion du dixième anniversaire de l'Accord, nous célébrons ses réalisations - des millions de travailleurs touchés, des centaines de milliers de risques éliminés - et nous demandons à davantage de marques de s'engager. Elles ont la responsabilité de garantir le respect des droits de l'homme dans leurs chaînes d'approvisionnement et d'étendre l'accord à de nouvelles usines et à de nouveaux pays. 

 En 2018, l'accord de transition a transféré les fonctions d'inspection au Bangladesh au Conseil tripartite pour la durabilité du prêt-à-porter (RSC), qui comprend des marques, des syndicats et des propriétaires d'usines. En septembre 2021, les syndicats mondiaux ont négocié l'Accord international, qui remplace et élargit les engagements de l'Accord du Bangladesh. L'accord international a été étendu au Pakistan à la fin de l'année 2022. 

Au cours des dix dernières années, Au cours des dix dernières années, les fournisseurs du Bangladesh ont considérablement amélioré la sécurité dans leurs usines, avec le soutien de plus de 220 marques signataires qui ont investi plus de 70 millions de dollars pour financer les programmes et les opérations de l'accord au Bangladesh. ont investi plus de 70 millions de dollars pour financer les programmes et les opérations de l'Accord au Bangladesh. 

Rien que depuis 2020, près de 56 000 inspections ont été menées dans plus de 2 400 usines de confection au Bangladesh. Sur les 170 000 problèmes de santé et de sécurité identifiés lors de ces inspections, 140 000 ont été corrigés grâce à des mesures telles que l'installation de portes coupe-feu, d'alarmes incendie, de systèmes d'extinction automatique, la réparation des systèmes électriques défectueux et le renforcement des structures des bâtiments.  

Reconnaissant que la participation des travailleurs est nécessaire pour assurer la sécurité des lieux de travail, plus de 1 200 comités mixtes patronat-syndicats sur la sécurité ont été mis en place. comités de sécurité mixtes patronat-syndicats dans les usines couvertes par Accord sont désormais formés et équipés pour traiter et contrôler la sécurité de l'usine au quotidien.

"Depuis le début de l'accord, les signataires et les partenaires ont contribué à l'élimination continue et durable des risques en matière de santé et de sécurité dans les usines de vêtements et de textiles au Bangladesh. Reconnaissant qu'il reste encore beaucoup à faire et dans le contexte d'une législation de plus en plus stricte en matière de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme, nous nous réjouissons à l'idée d'une décennie de collaboration accrue avec tous les acteurs concernés pour renforcer les normes de sécurité, soutenir le développement des capacités et favoriser un environnement de responsabilité et de transparence dans l'industrie du textile et de l'habillement". Joris Oldenziel, directeur exécutif d'International Accord.