La période des fêtes n’a pas été synonyme de pause pour les travailleurs d’Amazon qui veulent que l’entreprise respecte leurs droits, et en cette nouvelle année, nous mettrons à profit les succès de 2018. Plusieurs jours de grèves ont eu lieu en Espagne et en Allemagne. En France, les travailleurs ont obtenu une prime. Aux États-Unis, la controverse entourant les énormes cadeaux fiscaux pour le second siège social est toujours d’actualité. Et le GMB démontre que ce n’est pas un partie de plaisir de travailler chez Amazon.
Les travailleurs français obtiennent une prime
Les travailleurs français d’Amazon ont obtenu une prime de 500 € à la suite d’une initiative de la CGT invitant l’entreprise à mettre la main à la poche. La campagne de la CGT faisait suite à l’appel lancé aux employeurs par le président français, Emmanuel Macron, pour qu’ils octroient des primes aux travailleurs en réponse aux protestations des gilets jaunes.
Toujours en France, la CGT a fait état dans un récent article paru dans le Monde qu’Amazon aurait détruit 3,2 millions de produits invendus en France. Cette pratique est manifestement néfaste pour l’environnement et pourrait nuire aux petits vendeurs qui utilisent Amazon, mais elle met également en évidence la culture non durable d’Amazon qui fait passer le profit avant les gens et la planète.
Aux Etats-Unis, le second siège social continue d’alimenter la controverse, la syndicalisation à New York s’organise
Aux États-Unis, les 3 milliards de dollars d’allégements fiscaux accordés à la moitié du second siège social de New York continue de faire couler beaucoup d’encre. Le RWDSU a récemment organisé un échange entre les parlementaires de Seattle, où est sis le premier siège d’Amazon, et les dirigeants de la ville de New York pour discuter des moyens d’éviter les problèmes qu’Amazon a causés dans cette ville.
Toujours à New York, les travailleurs de Staten Island ont lancé leur campagne de syndicalisation avec le RWDSU à l’entrepôt d’Amazon.
Christy Hoffman, Secrétaire générale d’UNI, et Sharan Burrow, Secrétaire générale de la CSI, ont rejoint Stuart Appelbaum, Président du RWDSU et Président d’UNI Commerce, lors d’un panel sur “l’avenir du travail”, où des discussions ont eu lieu sur la fragmentation d’Amazon.
Les grèves espagnole et allemande témoignent de fêtes de fin d’année teintées de mécontentement
Ces fêtes de fin d’année ont été marquées par une intense période de grèves en Espagne et en Allemagne, qui se sont étendues du Black Friday (23.11) à l’Epiphanie (6.1).
La grande majorité des travailleurs de San Fernando de Henares, en banlieue de Madrid, ont participé à des grèves coordonnées par CCOO, et ont exigé que cesse la détérioration des conditions dans les entrepôts.
En Allemagne, des centaines de membres de ver.di ont débrayé dans les entrepôts du pays. Dans les locaux de Leipzig, une grève a duré une semaine à la mi-décembre.
Travailler chez Amazon n’est pas une partie de plaisir
Si vous n’avez jamais travaillé chez Amazon, le GMB a élaboré un jeu, “Workers are not robots,” (Les travailleurs ne sont pas des robots), pour vous donner une idée du rythme effréné qui vous attend. Il est recommandé de jouer en activant le son.
Quelques points à noter :
- L’Alliance mondiale d’UNI pour Amazon tiendra sa prochaine réunion à Berlin les 29-30 avril. Veuillez contacter Nigel Flanagan (Nigel.Flanagan@uniglobalunion.org) pour de plus amples informations.
- Si ce n’est pas déjà fait, veuillez répondre en indiquant les noms et coordonnées des membres du personnel de la communication travaillant sur votre campagne Amazon. Veuillez également nous communiquer les comptes sur les médias sociaux que votre syndicat et vous-même utilisez pour promouvoir votre travail sur Amazon. Nous sommes en train d’établir une liste.
- Si vous avez des infos sur le travail de votre syndicat concernant Amazon ou une nouvelle intéressante, VEUILLEZ NOUS EN FAIRE PART!
