Les livreurs et répartiteurs d'Amazon lancent une grève

Les chauffeurs-livreurs et les répartiteurs d'Amazon ont pris le chemin des piquets de grève la nuit dernière, organisant leur toute première grève aux États-Unis. Les travailleurs réclament la fin des pratiques de travail déloyales d'Amazon et exhortent le géant du commerce électronique à entamer des négociations avec les Teamsters, afin de répondre aux préoccupations concernant les bas salaires et les conditions de travail dangereuses.

"La grève des chauffeurs-livreurs d'Amazon aux États-Unis est une prise de position courageuse contre les pratiques de travail déloyales qui affectent l'entreprise depuis trop longtemps, explique Mathias Bolton, responsable du secteur du commerce pour le syndicat UNI Global . "Ces travailleurs sont l'épine dorsale des activités d'Amazon, et leurs demandes de traitement équitable et de conditions de travail sûres sont absolument justifiées. Nous saluons le courage et la solidarité dont ils ont fait preuve en demandant à Amazon de rendre compte de ses actions. Il est grand temps qu'Amazon engage un dialogue constructif avec le syndicat des Teamsters et réponde aux préoccupations légitimes soulevées par ces travailleurs essentiels.

La grève a été déclenchée par les chauffeurs-livreurs et les répartiteurs de Battle-Tested Strategies (BTS), un partenaire de services de livraison d'Amazon, qui ont formé un syndicat en avril en collaboration avec la section locale 396 du syndicat des Teamsters, basée à Los Angeles. Les travailleurs ont négocié et ratifié avec succès un contrat syndical avec BTS, ce qui constitue le tout premier accord couvrant les travailleurs du vaste réseau de livraison d'Amazon. Toutefois, bien qu'elle exerce un contrôle important sur BTS et sur les conditions d'emploi, Amazon a refusé de reconnaître et d'honorer le contrat syndical, se livrant à de nombreuses pratiques déloyales de travail qui vont à l'encontre de la législation fédérale du travail.

"Amazon n'a aucun respect pour l'État de droit, la santé de ses travailleurs ou les moyens de subsistance de leurs familles, explique Randy Korgan, directeur de la division Amazonie du syndicat des Teamsters. "Les travailleurs sont en grève aujourd'hui parce que la seule chose qui intéresse cette entreprise criminelle, ce sont les profits. Nous envoyons un message à Amazon : la violation des droits des travailleurs ne fera plus partie des affaires courantes.

Les chauffeurs d'Amazon ont joint leurs forces à celles des Teamsters en raison des inquiétudes concernant leur sécurité lorsqu'ils travaillent à des températures extrêmes, qui dépassent régulièrement les 100 degrés Fahrenheit pendant les étés de Palmdale. Leur contrat syndical garantit les droits des travailleurs à utiliser des équipements sûrs et à refuser les livraisons dangereuses. Toutefois, la mise en œuvre de ces protections contractuelles nécessitera une révision complète des pratiques d'exploitation de la main-d'œuvre d'Amazon, étant donné le contrôle étendu que l'entreprise exerce sur ses prestataires de services de distribution.

"L'arrière d'une camionnette Amazon ressemble à un four pendant l'été", a déclaré Cecilia Porter, une conductrice d'Amazon Teamster. "Je me suis sentie étourdie et déshydratée, mais si je fais une pause, on m'appellera pour me demander pourquoi j'ai pris du retard dans mes livraisons. Nous nous protégeons et nous disons que notre sécurité passe avant tout".

Au fur et à mesure que la grève se déroule, les travailleurs s'engagent fermement à lutter pour un traitement équitable et de meilleures conditions de travail. Par leur action collective, ils entendent tenir Amazon pour responsable du bien-être de sa main-d'œuvre et envoyer un message fort : les droits des travailleurs ne doivent jamais être affaiblis ou ignorés.