Amazon leveransförare och dispatchers inleder strejk

Amazons leveransförare och dispatchers strejkade i går kväll och genomförde därmed sin första strejk någonsin i USA. Arbetarna kräver ett slut på Amazons orättvisa arbetsmetoder och uppmanar e-handelsjätten att inleda förhandlingar med Teamsters för att ta itu med problemen med låga löner och farliga arbetsförhållanden.

"Teamsters strejk bland Amazons leveransförare i USA är ett modigt ställningstagande mot de orättvisa arbetsmetoder som har plågat företaget alltför länge", säger Mathias Bolton, chef för handelssektorn på UNI Global Union. "Dessa arbetare är ryggraden i Amazons verksamhet, och deras krav på rättvis behandling och säkra arbetsförhållanden är helt berättigade. Vi berömmer deras mod och solidaritet när det gäller att hålla Amazon ansvarigt för sina handlingar. Det är hög tid för Amazon att inleda en meningsfull dialog med Teamsters Union och ta itu med den legitima oro som dessa viktiga arbetare ger uttryck för."

Strejken initierades av leveransförare och dispatchers på Battle-Tested Strategies (BTS), en Delivery Service Partner (DSP) för Amazon, som bildade en fackförening i april i samarbete med Teamsters Local 396 i Los Angeles. Arbetstagarna förhandlade framgångsrikt fram och ratificerade ett fackligt avtal med BTS, vilket är det första avtalet någonsin som omfattar arbetstagare inom Amazons omfattande leveransnätverk. Trots att Amazon har betydande kontroll över BTS och anställningsvillkoren har Amazon vägrat att erkänna och respektera det fackliga avtalet och använt sig av flera orättvisa arbetsmetoder som strider mot federal arbetslagstiftning.

"Amazon har ingen respekt för rättsstatsprincipen, sina anställdas hälsa eller deras familjers försörjning", säger Randy Korgan, chef för Teamsters Amazon Division. "Arbetstagarna strejkar idag eftersom det enda denna företagsbrottsling bryr sig om är vinster. Vi sänder ett budskap till Amazon att brott mot arbetstagarnas rättigheter inte längre kommer att vara "business as usual"."

Amazon-förarna gick samman med Teamsters på grund av oro över deras säkerhet när de arbetar i extrema temperaturer, som regelbundet överstiger 100 grader Fahrenheit under somrarna i Palmdale. Deras fackliga avtal garanterar arbetstagarnas rätt att använda säker utrustning och vägra ta emot osäkra leveranser. För att dessa avtalsskydd ska kunna införas krävs dock en omfattande översyn av Amazons exploaterande arbetsmetoder, med tanke på företagets omfattande kontroll över sina DSP:er.

"Baksätet på en av Amazons skåpbilar känns som en ugn på sommaren", berättar Cecilia Porter, en av Amazons Teamster-förare. "Jag har känt mig yr och uttorkad, men om jag tar en paus får jag ett samtal där de frågar varför jag ligger efter med leveranserna. Vi skyddar oss själva och säger att vår säkerhet kommer först."

Under strejkens gång är arbetstagarna orubbliga i sitt åtagande att kämpa för rättvis behandling och förbättrade arbetsvillkor. Med sina kollektiva åtgärder vill de hålla Amazon ansvarigt för personalens välbefinnande och sända ett kraftfullt budskap om att arbetstagarnas rättigheter aldrig får undergrävas eller ignoreras.