Streik der Amazon-Lieferfahrer und -Zusteller

Die Amazon-Zustellfahrer und -Versandmitarbeiter haben gestern Abend zum ersten Mal in den Vereinigten Staaten gestreikt. Die Beschäftigten fordern ein Ende der unlauteren Arbeitspraktiken von Amazon und drängen den E-Commerce-Giganten zu Verhandlungen mit den Teamsters, um die Bedenken über niedrige Löhne und gefährliche Arbeitsbedingungen auszuräumen.

"Der Streik der Teamsters-Lieferfahrer bei Amazon in den USA ist ein mutiger Schritt gegen die unlauteren Arbeitspraktiken, die das Unternehmen schon viel zu lange plagen", sagte Mathias Bolton, Leiter des Handelssektors bei der Gewerkschaft UNI Global . "Diese Arbeiter sind das Rückgrat von Amazons Betrieb, und ihre Forderungen nach fairer Behandlung und sicheren Arbeitsbedingungen sind absolut gerechtfertigt. Wir loben ihren Mut und ihre Solidarität, Amazon für sein Handeln zur Rechenschaft zu ziehen. Es ist höchste Zeit, dass Amazon in einen sinnvollen Dialog mit der Teamsters Union tritt und auf die berechtigten Anliegen dieser wichtigen Arbeitnehmer eingeht."

Der Streik wurde von Lieferfahrern und Disponenten bei Battle-Tested Strategies (BTS), einem Lieferdienstpartner (DSP) von Amazon, initiiert, die im April in Zusammenarbeit mit der Teamsters Local 396 in Los Angeles eine Gewerkschaft gründeten. Die Beschäftigten haben erfolgreich einen Gewerkschaftsvertrag mit BTS ausgehandelt und ratifiziert, was die erste Vereinbarung für Beschäftigte innerhalb des umfangreichen Liefernetzwerks von Amazon darstellt. Obwohl Amazon einen erheblichen Einfluss auf BTS und die Beschäftigungsbedingungen hat, weigert sich das Unternehmen, den Gewerkschaftsvertrag anzuerkennen und zu erfüllen, und hat zahlreiche unfaire Arbeitspraktiken angewandt, die gegen das Bundesarbeitsrecht verstoßen.

"Amazon hat keinen Respekt vor der Rechtsstaatlichkeit, der Gesundheit seiner Beschäftigten oder dem Lebensunterhalt ihrer Familien", erklärte Randy Korgan, Direktor der Teamsters Amazon Division. "Die Beschäftigten streiken heute, weil dieses kriminelle Unternehmen nur an seinen Profiten interessiert ist. Wir senden eine Botschaft an Amazon, dass die Verletzung von Arbeitnehmerrechten nicht länger zur Tagesordnung gehören wird."

Die Amazon-Fahrer haben sich mit den Teamsters zusammengeschlossen, weil sie sich Sorgen um ihre Sicherheit bei der Arbeit bei extremen Temperaturen machen, die in den Sommermonaten in Palmdale regelmäßig über 100 Grad Celsius betragen. Ihr Gewerkschaftsvertrag sichert den Arbeitnehmern das Recht zu, sichere Geräte zu bedienen und unsichere Lieferungen abzulehnen. Die Umsetzung dieser vertraglichen Schutzmaßnahmen erfordert jedoch eine umfassende Überarbeitung der ausbeuterischen Arbeitspraktiken von Amazon, da das Unternehmen seine DSPs weitgehend kontrolliert.

"Der hintere Teil eines Amazon-Lieferwagens fühlt sich im Sommer wie ein Ofen an", berichtet Cecilia Porter, eine Amazon-Teamster-Fahrerin. "Ich fühle mich schwindlig und dehydriert, aber wenn ich eine Pause mache, werde ich angerufen und gefragt, warum ich mit den Lieferungen im Rückstand bin. Wir schützen uns selbst und sagen, dass unsere Sicherheit an erster Stelle steht."

Im Verlauf des Streiks sind die Beschäftigten fest entschlossen, für eine faire Behandlung und bessere Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Mit ihrer kollektiven Aktion wollen sie Amazon für das Wohlergehen seiner Belegschaft zur Verantwortung ziehen und ein deutliches Zeichen setzen, dass Arbeitnehmerrechte niemals untergraben oder missachtet werden dürfen.