Amazon licencie le visage mondial de la campagne BAmazon  

Dans ce qui semble être un nouvel exemple du cruel comportement antisyndical d'Amazon, l'entreprise a licencié Jennifer Bates, le visage mondial de la campagne syndicale d'Amazon à Bessemer, en Alabama.

Le licenciement de Mme Bates est intervenu alors que cette mère de trois enfants - et grand-mère de sept petits-enfants - se débattait dans un cauchemar d'indemnisation des accidents du travail en raison de blessures invalidantes subies dans le cadre de son travail chez Amazon. Le RWDSU, qui a soutenu l'effort de syndicalisation à Bessemer, rapporte que Mme Bates a été licenciée pour un problème de paperasserie, que les RH d'Amazon ne lui ont pas permis d'éclaircir. Elle a appris qu'elle avait été licenciée lorsque l'entreprise lui a retiré l'accès à son application pour les employés.

La campagne de syndicalisation de BAmazon a été la première campagne de syndicalisation d'un entrepôt entier d'Amazon dans l'histoire de l'entreprise, qui remonte à plusieurs dizaines d'années. L'entreprise a dû réorganiser une élection syndicale en raison d'une violation flagrante et illégale des droits syndicaux. Le résultat du second vote, qui s'est tenu en mars 2022, est toujours contesté.

Expliquant sa situation, Jennifer Bates a déclaré : "Je suis allée travailler chez Amazon parce que je croyais au monde du travail de demain, "Je suis allée travailler pour Amazon parce que je croyais en l'avenir du monde du travail, mais chez Amazon, il n'y a pas d'avenir pour les travailleurs comme moi. J'ai travaillé sans relâche pour Amazon à Bessemer, en Alabama, depuis son ouverture. Tout me fait mal et a changé ma vie pour toujours, mais je suis resté parce que je crois qu'Amazon peut être meilleur et qu'avec un syndicat, nous pouvons construire un avenir meilleur pour les travailleurs de toute l'entreprise. Ces trois dernières années, j'ai donné mon dos à Amazon. J'ai donné mes bras et mes épaules à Amazon ces trois dernières années. Et j'ai donné toutes les fibres de mon âme à l'organisation d'Amazon ces trois dernières années. Il est insondable qu'ils me traitent de la sorte. Mais laissez-moi être clair, Amazon, votre licenciement n'étouffera pas l'organisation des travailleurs, car lorsque vous licenciez des dirigeants, cela ne fait qu'amener plus de gens à s'enflammer dans le mouvement. Nous sommes un mouvement, nous ne nous laisserons pas arrêter, et je sais que mon syndicat, qu'il soit reconnu ou non par vous, me soutient. Nous allons nous battre, je ne serai pas réduit au silence, nous ne serons pas arrêtés".

Cette détermination à faire respecter les droits des travailleurs par Amazon est partagée par le RWDSU et le mouvement mondial. Stuart Appelbaum, président du RWDSU et président du secteur commerce du syndicat UNI Global , a publié la déclaration suivante sur le licenciement de Bates:

"Ce qui est clair aujourd'hui, c'est qu'Amazon a licencié l'une des dirigeantes syndicales les plus publiques que nous ayons vues depuis une génération pour un prétendu problème de paperasserie, pour lequel il existe une documentation abondante. Il s'agit d'un problème qui peut et devrait être facilement résolu par un être humain ; au lieu de cela, Jennifer Bates est soumise à un licenciement par l'IA en raison d'un problème dans le logiciel de l'entreprise.

"Le cas de Jennifer n'est qu'un exemple parmi d'autres des histoires d'horreur qui accablent chaque jour des milliers de travailleurs d'Amazon. Les travailleurs subissent des blessures qui changent leur vie dans le cadre de leur travail chez Amazon, notamment des blessures dues à des mouvements répétitifs et des urgences 911, qui les envoient régulièrement à l'hôpital, et certains n'y reviennent jamais. Les RH sans nom et sans visage sont soit introuvables, soit excessivement difficiles à trouver.

"Nous continuerons à demander des comptes à Amazon et à veiller à ce que les voix des travailleurs soient entendues. Le comportement d'Amazon ne doit pas rester sans réponse et les travailleurs de Bessemer, en Alabama, doivent voir leurs droits protégés par la loi. Aucune entreprise, même avec les poches sans fond d'Amazon, n'est autorisée à agir au-dessus de la loi".

À l'approche des élections précédentes dans l'entrepôt d'Amazon à Bessemer, des syndicats du monde entier se sont mobilisés en solidarité avec les travailleurs de l'Alabama. Christy Hoffman, secrétaire général du syndicat UNI Global - qui coordonne l'Alliance syndicale mondiale Amazon - a promis de continuer à les soutenir.

"Le licenciement injuste de Jennifer Bates par Amazon n'est pas seulement un acte méprisable consistant à priver une dirigeante syndicale de ses moyens de subsistance. C'est un appel à l'action pour les militants syndicaux du monde entier afin qu'ils demandent justice pour Jennifer. Son combat est notre combat", a déclaré Hoffman.