El 4 de abril de 2013, 1136 trabajadores y trabajadoras murieron en el colapso del edificio de Rana Plaza. A partir de entonces UNI junto a Industriall solo necesitaron 21 días para negociar un acuerdo entre sindicatos y las marcas para asegurarse que no volviera a ocurrir.
Más de un millón de trabajadores y trabajadoras han recibido información en el contexto del acuerdo en materia de seguridad anti incendios. El compañero Amirul Haque Amin, confundador de la Federación Nacional de Trabajadores de Ropa manifestó: “Ahora los trabajadores y trabajadoras no tienen miedo. No tienen miedo a los incendios ni a que colapsen los edificios. Hemos conseguido un lugar de trabajo seguro para los trabajadores de Bangladesh”, expresó.
Los números alcanzados hablan por sí solos: 1800 fábricas fueron inspeccionadas en el ámbito del Acuerdo, donde se descubrieron más de cien mil fallas en seguridad. Desde la implementación del acuerdo 90 mil han sido reparadas.
Jenny Holdcroft, Secretaria General Adjunta de Industriall, reconoció el papel fundamental de Christy Hoffman en este proceso: “Me gustaría decir que sin Christy no habría acuerdo y que no quepa la menor duda, su papel ha sido importantísimo. Para el movimiento obrero este acuerdo nos ha dado la confianza de seguir buscando más acuerdos a nivel global, podemos generar mecanismos para firmar más acuerdos vinculantes”, indicó.
Asimismo, la Secretaria Adjunta de UNI declaró que sin la presión de todos no hubiera sido posible: “Hemos hecho historia con este acuerdo, hemos demostrado que los acuerdos vinculantes pueden cubrir la cadena de suministro en Bangladesh”.
“Las empresas cumplen las normas si saben si se van a aplicar. Hemos logrado victorias importantes lanzando un mensaje claro a las marcas, nuestra capacidad de lograr que se cumplan. Seguiremos haciendo historia, seguiremos haciéndolo posible!” concluyó.
