Nouvelle-Zélande : négociation d'un accord sur la rémunération équitable pour les travailleurs de la sécurité 

Le gouvernement néo-zélandais a donné son accord pour l'ouverture de négociations en vue de la conclusion d'un accord sur la rémunération équitable (Fair Pay Agreement - FPA) pour les agents de sécurité. E tū, le syndicat représentant les agents de sécurité, célèbre cette étape importante, qui ouvre la voie à une amélioration des salaires et des conditions de travail dans le secteur.

À la suite d'une campagne réussie menée par E tū, plus de 1 000 travailleurs ont signé pour soutenir le processus d'initiation du FPA, soulignant la demande d'un traitement équitable et de normes minimales dans le secteur de la sécurité. Rosey Ngakopu, délégué d'E tū et agent de sécurité, a fait part de son impatience : "Notre rêve d'un APF va maintenant devenir réalité. Nous voulons réinitialiser le secteur de la sécurité, alors engageons la conversation pour créer et construire un meilleur secteur de la sécurité pour l'avenir."

La secrétaire nationale adjointe Annie Newman d'E tū s'est réjouie de l'approbation, estimant qu'il s'agissait d'une formidable occasion d'utiliser les accords sur les justes rémunérations pour négocier de meilleures conditions pour tous les agents de sécurité. Mme Newman a souligné l'engagement du syndicat à faire entendre la voix des travailleurs et à travailler aux côtés de la New Zealand Security Association (NZSA), qui est le représentant des employeurs, afin d'améliorer la vie des agents de sécurité dans toute l'Aotearoa Nouvelle-Zélande. "C'est merveilleux que nous puissions maintenant utiliser ce nouveau mécanisme passionnant - les accords de rémunération équitable - pour négocier dans l'ensemble du groupe professionnel de la sécurité de meilleures conditions pour tous les travailleurs", dit-elle. "Nous sommes impatients de travailler aux côtés de la NZSA pour améliorer la vie de tous les agents de sécurité d'Aotearoa Nouvelle-Zélande, tout en veillant à ce que les travailleurs aient une voix forte à la table des négociations.

Eddy Stam, responsable des services de propriété pour le syndicat UNI Global , a salué l'approbation, reconnaissant qu'il s'agit d'une étape importante vers la mise en place de conditions justes et équitables pour les travailleurs de la sécurité. M. Stam a exprimé son soutien aux efforts de collaboration d'E tū et de la NZSA dans leur quête d'un changement positif : "L'approbation de la négociation de l'accord sur la rémunération équitable marque une étape importante vers la mise en place de conditions justes et équitables pour les travailleurs de la sécurité en Nouvelle-Zélande. Nous soutenons les efforts d'E tū et de l'Association néo-zélandaise de la sécurité dans leur approche collaborative visant à apporter des changements positifs pour les travailleurs du secteur.

Cette avancée dans la négociation de l'accord sur la rémunération équitable ouvre la voie à des discussions sérieuses qui pourraient remodeler le secteur de la sécurité et améliorer la vie des travailleurs dans toute la Nouvelle-Zélande.