FIEUN organise un dialogue social : Défis, solutions et stratégies futures dans le secteur financier népalais

13.07.23

FIEUN organise un dialogue social : Défis, solutions et stratégies futures dans le secteur financier népalais

En réponse aux circonstances économiques pressantes au Népal, le Financial Institute Employees Union in Nepal (FIEUN) a pris l'initiative d'organiser un dialogue social consacré à l'industrie financière du pays. 

L'événement a attiré un nombre impressionnant de 90 participants, dont des représentants des syndicats d'entreprises du secteur financier, du personnel de direction, des PDG, le ministre des finances et le gouverneur par intérim de la Banque centrale du Népal. L'objectif principal était de rassembler les parties prenantes concernées afin de relever collectivement les défis, d'identifier les solutions potentielles et de fournir des informations précieuses pour la prochaine politique monétaire au Népal.

Le ministre des finances, M. Prakash Sharan Mahat, a souligné que les crises financières n'affectent pas seulement les investisseurs et les banquiers, mais tout le monde dans le pays. Il est impératif que toutes les parties prenantes du secteur financier comprennent leur rôle et leurs responsabilités. C'est pourquoi le dialogue social se concentre sur la prise en compte effective de ces responsabilités dans l'industrie.

M. Nar Bahadur Thapa, ancien directeur exécutif de la Banque centrale du Népal (NRB), a présenté un document de travail sur les défis, les solutions et les stratégies futures du secteur financier au Népal. Le gouverneur par intérim de la Banque centrale du Népal (NRB), Mme Nilam Dhungana Timilsina, a souligné le rôle de la NRB dans le contrôle de l'inflation, le maintien de la balance des paiements extérieurs et la garantie de la stabilité du secteur financier.

M. Padam Raj Regmi, président de la FIEUN, a délivré un message crucial, mettant en garde contre le fait de négliger les syndicats dans le processus d'élaboration des politiques. Il a discuté de la nécessité d'un système de gouvernance amélioré qui donne la priorité à la transparence, à la responsabilité et à l'inclusivité, en particulier en temps de crise.

M. Shankar Lamichhane, Président du Conseil de liaison d'UNI Népal, a souligné l'importance des partenariats de collaboration entre la NBA, la NRB, les agences gouvernementales et les syndicats. Avec plus de 100 000 travailleurs engagés dans l'industrie, les travailleurs ont un rôle essentiel à jouer dans la protection de leur lieu de travail et de leurs moyens de subsistance.

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