L'Union coréenne de l'industrie financière déclare la rupture des négociations industrielles

Lors d'une réunion conjointe des présidents des unions de banques le 18 juillet, le président de la KFIU, Pak Hong-Bae, a annoncé que le cinquième cycle de négociations industrielles centrales avec leur partenaire de négociation au niveau sectoriel, l'Association des banques coréennes (KBA), avait échoué.

Depuis le 12 avril, 25 cycles de négociations intensives ont eu lieu, dont 17 cycles de négociations au niveau opérationnel, deux cycles de négociations au niveau exécutif, cinq cycles de négociations au niveau des délégations et un cycle de négociations au niveau des représentants.

La goutte d'eau qui a fait déborder le vase des négociations a été le refus persistant de la KBA d'accepter la plupart des propositions mises sur la table. Dans le contexte inflationniste actuel, la direction de la banque a refusé d'augmenter les salaires de plus de 1,5 %, un taux inférieur à l'augmentation du salaire minimum et nettement inférieur au taux d'augmentation des salaires des grandes entreprises dans d'autres secteurs.

Le président Pak Hong-Bae a déclaré : "Compte tenu de l'environnement interne et externe difficile, nous nous attendions à ce que les négociations entre les travailleurs et les employeurs se déroulent sans heurts et à ce qu'ils acceptent activement de régler rapidement les négociations industrielles, mais il est regrettable que l'écart entre les niveaux de compréhension et d'acceptation soit si important".

Le KBA est resté bloqué sur des questions telles que la préparation d'un plan d'intervention en cas de délocalisation ou de fermeture de bureaux à tous les niveaux, la participation d'un délégué syndical à la réunion du conseil d'administration en tant qu'observateur, la création et le développement d'emplois de haute qualité dans le secteur, l'expansion du fonds interne de protection sociale des travailleurs et la diversification des activités et des heures de travail, y compris une semaine de 4,5 jours. La seule disposition ayant fait l'objet d'un accord est l'adoption d'une déclaration et la pose d'affiches pour sensibiliser au harcèlement sur le lieu de travail.

La KFIU a été profondément déçue de constater que, parmi les propositions qu'elle a présentées, les trois propositions de projets conjoints patronat-syndicats de contribution sociale n'ont pas été discutées, bien que la KBA reconnaisse la nécessité d'améliorer la perception du secteur financier par le public. Ces projets financeront respectivement la construction d'un centre médical, la fourniture d'un soutien psychologique aux centres d'appel sous contrat avec le secteur financier, et le recrutement et le placement de personnes chargées d'aider les clients âgés qui se rendent dans les agences bancaires. 

Le président Pak Hong-Bae a déclaré que la KFIU soumettrait une demande de médiation à la Commission centrale du travail le 18 juillet. Il a également averti qu'en fonction des résultats de la médiation, le syndicat du secteur financier n'excluait pas de recourir à la grève.