En una reunión conjunta de presidentes de sindicatos bancarios celebrada el 18 de julio, el presidente de la KFIU, Pak Hong-Bae, anunció que la quinta ronda de negociaciones industriales centrales con su socio negociador a nivel industrial, la Asociación de Bancos de Corea (KBA), había fracasado.

Desde el 12 de abril se han celebrado 25 rondas de negociaciones, 17 de ellas a nivel de trabajo, 2 a nivel ejecutivo, 5 a nivel de delegaciones y 1 a nivel de representantes.

La gota que colmó el vaso de las negociaciones fue la continua negativa del KBA a aceptar la mayoría de las propuestas puestas sobre la mesa. En el actual entorno inflacionista, la dirección de los bancos se negó a subir los salarios más del 1,5%, una tasa inferior al aumento del salario mínimo y significativamente inferior a la tasa de aumento salarial de las grandes empresas de otros sectores.

El Presidente Pak Hong-Bae declaró: "En vista del difícil entorno interno y externo, esperábamos unas negociaciones fluidas entre los trabajadores y la patronal y que se llegara activamente a un pronto acuerdo en las negociaciones industriales, pero es lamentable que la brecha en el nivel de entendimiento y aceptación entre nosotros sea tan grande."

La KBA se estancó en cuestiones como la preparación de un plan de respuesta en caso de traslado o cierre de oficinas a todos los niveles, la participación de un delegado sindical en la reunión del consejo de administración en calidad de observador, la creación y ampliación de puestos de trabajo de alta calidad en el sector, la ampliación del fondo interno de bienestar laboral y la diversificación de los horarios comerciales y laborales, incluida la semana de 4,5 días. La única disposición que recibió el visto bueno fue la promulgación de una declaración y la exhibición de carteles para concienciar sobre el acoso en el lugar de trabajo.

La KFIU se mostró profundamente decepcionada por el hecho de que, entre las propuestas que presentaron, a pesar de que la KBA está de acuerdo en que es necesario realizar esfuerzos para mejorar la percepción que el público tiene del sector financiero, no se debatieran las tres propuestas de proyectos conjuntos de contribución social de los trabajadores y la dirección. Los proyectos financiarán, respectivamente, el apoyo a la construcción de un Centro Médico, la prestación de apoyo de asesoramiento psicológico a los centros de llamadas contratados por el sector financiero y la contratación y colocación de colaboradores para ayudar a los clientes de edad avanzada que visitan las sucursales bancarias. 

El presidente Pak Hong-Bae declaró que la KFIU presentaría una solicitud de mediación a la Comisión Laboral Central el 18 de julio. También advirtió de que, en función del resultado de la mediación, el sindicato del sector financiero no descarta la huelga. 

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