20.11.23
Dans un élan de solidarité internationale, des travailleurs d'Amazon d'Italie, d'Allemagne et des États-Unis se joindront aux grévistes de GMB à Coventry, au Royaume-Uni, à l'occasion du Black Friday - largement appelé Make Amazon Pay Day - pour souligner la nécessité urgente pour Amazon de remédier à ses pratiques de travail flagrantes et de s'engager dans des négociations équitables.
Outre Coventry, les travailleurs d'Amazon seront en grève en Italie et aux États-Unis, les travailleurs d'Amazon seront en grève en Italie et aux États-Unis, et rejoindront leurs alliés dans des manifestations organisées dans plus de 30 pays à travers le monde le 24 novembre. Cette action s'inscrit dans le cadre d'une journée d'action massive intitulée "Faites payer Amazon".Faites payer Amazon'.
"Cette journée d'action prend de l'ampleur chaque année parce que le mouvement qui demande à Amazon de rendre des comptes ne cesse de s'amplifier et de se renforcer. Les travailleurs savent que peu importe le pays où ils se trouvent ou le titre de leur emploi, nous sommes tous unis dans la lutte pour des salaires plus élevés, la fin des quotas déraisonnables et une voix sur le lieu de travail", a déclaré Christy Hoffman, secrétaire générale du syndicat UNI Global . "C'est pour cela que les travailleurs de Coventry font grève, et c'est pour cela que les travailleurs du monde entier se lèvent pour faire payer Amazon."
Plus de 1 000 travailleurs d'Amazon au Royaume-Uni prévoient de faire grève le jour du Black Friday, comme ils l'ont fait les 7, 8 et 9 novembre. Le syndicat GMB a critiqué le géant du commerce de détail pour sa récente offre salariale de seulement 1 livre sterling de l'heure, faite le mois dernier, après qu'Amazon a dépensé des millions pour lutter contre ses propres travailleurs au sujet des droits syndicaux au sein de l'entreprise.
"Amazon a perdu près de trente jours de grève au Royaume-Uni rien que cette année.
"Malgré cela, les patrons d'Amazon prétendent désespérément que les affaires continueront comme d'habitude pour Amazon et les clients d'Amazon ce vendredi noir", a déclaré Amanda Gearing, responsable de l'organisation GMB. "La vérité, c'est que ce vendredi noir verra la plus grande journée de perturbation industrielle dans les trente ans d'histoire d'Amazon.Coventry est le cœur battant du réseau de distribution d'Amazon ; les actions de grève de ce vendredi noir se répercuteront sur l'ensemble de la logistique de l'entreprise au Royaume-Uni.
"Avec l'escalade des actions syndicales et l'adhésion des travailleurs à des actions de grève en Europe et aux États-Unis, il est clair que les travailleurs de Coventry inspirent les travailleurs d'Amazon du monde entier à se battre pour obtenir leur part des bénéfices de l'entreprise. "En tant que syndicat représentant des milliers de travailleurs d'Amazon, nous ne pouvons plus regarder en toute bonne foi nos membres se rendre sur des lieux de travail dangereux et s'assurer un salaire de misère.
"Il s'agit d'un moment historique sans précédent, où des travailleurs faiblement rémunérés s'opposent à l'une des entreprises les plus puissantes du monde.
"Chaque jour, nous sommes confrontés aux mêmes difficultés dans notre entrepôt Amazon : bas salaires, stress élevé et manque de respect de nos droits. Participer à cette journée mondiale d'action ne concerne pas seulement l'Allemagne, mais aussi nos collègues du monde entier pour exiger un traitement équitable. Nous voulons qu'Amazon nous entende haut et fort : il est temps d'améliorer la situation", a déclaré Rainer Reising, travailleur d'Amazon en Allemagne.
"En Italie, nous avons l'habitude de défendre nos droits, et cette fois-ci, ce n'est pas différent. Travailler chez Amazon nous a montré la nécessité d'un front uni pour lutter pour des salaires équitables et des conditions de travail sûres. Cette grève du vendredi noir est plus qu'une protestation ; c'est un message qui montre que nous sommes tous dans le même bateau, au-delà des frontières, et que nous nous battons pour ce que nous méritons". Giampaolo Meloni, membre de la fédération syndicale italienne Filcams CGIL, qui travaille dans le plus important entrepôt d'Amazon en Italie, à Castel San Giovanni, dans la région d'Émilie-Romagne.
"Les travailleurs d'Amazon prennent des mesures dans le monde entier pour lutter pour les bons emplois que nous méritons. Aux États-Unis, mes frères et sœurs Teamster et moi-même sommes en grève contre les pratiques de travail déloyales d'Amazon. Nous avons dressé notre piquet de grève dans tout le pays et nous rejoignons maintenant nos collègues du monde entier pour exiger le respect, des salaires équitables et un lieu de travail où notre santé et notre sécurité sont une priorité. Amazon n'a rien à envier à la puissance de ses travailleurs unis ", a déclaré Jessie Moreno, membre du syndicat Amazon Teamsters de la section locale 396 en Californie.
Depuis avril 2013, les travailleurs d'Amazon aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Inde, en Espagne, en Allemagne, en Italie et ailleurs ont débrayé et organisé des actions massives sur le lieu de travail des dizaines de fois. Les protestations se sont intensifiées après la pandémie, car Amazon n'a pas écouté les demandes des travailleurs pour rendre leur lieu de travail plus sûr, alors même que les bénéfices de l'entreprise montaient en flèche.
"Cette action mondiale souligne la nécessité urgente pour Amazon de remédier à ses pratiques de travail flagrantes et de s'engager dans des négociations équitables avec ses travailleurs", a déclaré Stuart Appelbaum, président du RWDSU. "Nos actions collectives prennent de l'ampleur, remettant en cause les pratiques déloyales d'Amazon et défendant les droits des travailleurs et un avenir durable pour tous. Ensemble, nous pouvons faire payer Amazon".
Ces actions reflètent la critique généralisée des pratiques d'entreprise d'Amazon. Selon une enquête exhaustive menée par le syndicat 2023 UNI Global , le contrôle intensif des performances d'Amazon a engendré du stress, de la pression, de l'anxiété et un sentiment de méfiance parmi ses employés dans huit pays clés. L'enquête révèle des statistiques alarmantes : 51 % des employés font état d'effets néfastes sur leur santé et 57 % évoquent une détérioration de leur santé mentale en raison de la surveillance intrusive d'Amazon. Le sénateur américain Bernie Sanders et l'administration américaine de la santé et de la sécurité ont enquêté sur les pratiques de l'entreprise en matière de surveillance. "unbilan de sécurité abyssal".