Une footballeuse islandaise obtient gain de cause dans un litige historique sur le salaire de maternité

La victoire vient avec le soutien juridique de la FIFPRO

Cette semaine, la footballeuse islandaise Sara Bjork Gunnarsdottir a remporté un procès historique contre son ancien club, l'Olympique Lyonnais, qui ne lui avait pas versé l'intégralité de son salaire pendant sa grossesse.

Grâce à ce jugement, Bjork Gunnarsdottir, qui a remporté deux fois la Ligue des champions avec Lyon, est devenue la première joueuse à obtenir gain de cause contre un club dans le cadre du règlement de la FIFA sur la maternité, qui a été introduit sous la pression de la FIFPRO.

Le jugement stipule que Lyon doit payer les salaires non payés de plus de €82,000.

Depuis janvier 2021, le règlement de la FIFA sur la maternité stipule que les joueuses ont droit à être payées à 100% pendant leur grossesse et jusqu'au début de leur congé de maternité, qui est de un minimum de 14 semaines à un minimum de deux tiers de leur salaire. Cependant, alors qu'elle était à Lyon, le club n'a pas versé le salaire de Bjork Gunnardottir avant qu'elle ne commence son congé de maternité.

"Ce n'est pas 'juste du business'", a écrit Bjork, 32 ans. Bjork Gunnarsdottir, 32 ans, dans le Player's Tribune, après que la décision a été rendue publique mardi.

"Il s'agit de mes droits en tant que travailleuse, en tant que femme et en tant qu'être humain", a déclaré la milieu de terrain, qui joue désormais pour les géants italiens de la Juventus. "Cette victoire m'a paru plus importante que moi. C'était comme une garantie de sécurité financière pour tous les joueurs qui veulent avoir un enfant pendant leur carrière. Ce n'est pas un "peut-être" ou une inconnue.."

Bjork Gunnarsdottir a déclaré que la FIFPRO était rapidement intervenue pour que le club fasse ce qu'il fallait.

Jonas Baer-Hoffman, secrétaire général de la FIFPRO, a déclaré : "Ce n'est pas seulement une victoire pour Sara Bjork Gunnarsdottir et sa famille, mais pour tous les footballeurs du monde. C'est un précédent historique qui montre que les joueurs, individuellement et collectivement, créent le changement.

Dans le cadre de la Roar Room for Gender Equity and Decent Work in Sport de la World Players Association, les dirigeants des associations de joueurs du monde entier ont souligné la nécessité d'un soutien accru aux joueuses qui sont mères ou qui espèrent le devenir, comme l'un des principaux défis et l'une des principales opportunités de croissance du sport féminin. Dans une déclaration, l'Association mondiale des joueurs a félicité Bjork Gunnarsdottir, affirmant que "cela montre qu'avec des protocoles efficaces en place et l'activisme des joueurs, nous pouvons améliorer le sport pour tous. Les athlètes sont d'abord des humains et le congé de maternité est absolument essentiel pour prévenir la discrimination et protéger le droit des femmes au travail."

Vous trouverez plus d'informations sur cette victoire sur le site web de la FIFPRO, notamment une interview de Bjork Gunnarsdottir.