Isländische Fußballerin gewinnt bahnbrechenden Streit um Mutterschaftsgeld

Sieg mit rechtlicher Unterstützung von FIFPRO

In dieser Woche gewann die isländische Fußballspielerin Sara Bjork Gunnarsdottir ein bahnbrechendes Verfahren gegen ihren ehemaligen Verein Olympique Lyonnais, der ihr während der Schwangerschaft nicht das volle Gehalt gezahlt hatte.

Bjork Gunnarsdottir, die mit Lyon zweimal die Champions League gewann, ist damit die erste Spielerin, die eine Klage gegen einen Verein auf der Grundlage des Mutterschaftsreglements der FIFA gewonnen hat, das auf Druck der FIFPRO eingeführt wurde.

Das Urteil besagt, dass Lyon nicht gezahlte Gehälter von über €82,000.

Das Mutterschaftsreglement der FIFA sieht ab Januar 2021 vor, dass Spielerinnen während der Schwangerschaft und bis zum Beginn des Mutterschaftsurlaubs, der mindestens 14 Wochen beträgt, zu 100 % bezahlt werden. mindestens 14 Wochen zu einem Minimum von zwei Dritteln ihres Gehalts. Während ihrer Zeit bei Lyon zahlte der Verein Bjork Gunnardottir jedoch nicht ihr Gehalt bevor sie ihren Mutterschaftsurlaubs.

"Das ist nicht 'nur ein Geschäft'", schrieb die 32-jährige Bjork Gunnarsdottir in der Player's Tribune, nachdem das nachdem das Urteil am Dienstag bekannt gegeben wurde.

"Es geht um meine Rechte als Arbeitnehmerin, als Frau und als Mensch", sagte die Mittelfeldspielerin, die jetzt für den italienischen Spitzenklub Juventus spielt. "Der Sieg war größer als ich. Er war wie eine Garantie für die finanzielle Sicherheit aller Spielerinnen, die während ihrer Karriere ein Kind haben wollen. Dass es kein 'vielleicht' oder eine Unbekannte ist.."

Bjork Gunnarsdottir sagte, die FIFPRO habe schnell interveniert, damit der Verein das Richtige tut.

Jonas Baer-Hoffman, Generalsekretär der FIFPRO, sagte: "Dies ist nicht nur ein Sieg für Sara Bjork Gunnarsdottir und ihre Familie, sondern für alle Fußballer auf der ganzen Welt. Dies ist ein historischer Präzedenzfall, der zeigt, dass Spieler individuell und kollektiv Veränderungen bewirken können.

Im Rahmen des "Roar Room" der World Players Association für Geschlechtergerechtigkeit und menschenwürdige Arbeit im Sport haben führende Vertreter von Spielerverbänden aus der ganzen Welt die Notwendigkeit einer stärkeren Unterstützung für Spielerinnen, die Mütter sind oder es werden wollen, als eine der wichtigsten Herausforderungen und Wachstumschancen für den Frauensport hervorgehoben. In einer Erklärung beglückwünschte die World Players Association Bjork Gunnarsdottir mit den Worten: "Dies zeigt, dass wir mit wirksamen Protokollen und dem Engagement der Spielerinnen den Sport für alle verbessern können. Sportlerinnen sind in erster Linie Menschen, und der Mutterschaftsurlaub ist absolut wichtig, um Diskriminierung zu verhindern und das Recht der Frauen auf Arbeit zu schützen."

Lesen Sie mehr über diesen Sieg auf der FIFPRO-Website, einschließlich eines Interviews mit Bjork Gunnarsdottir.