La NSEF cherche à améliorer la situation de 6 millions d'employés de magasins pendant le Ramadan au Bangladesh

L'affilié d'UNI, la National Shop Employees Federation (NSEF), a tenu une conférence de presse devant le National Press Club, le 12 mars 2024, pour demander que les travailleurs des magasins et du commerce de détail du Bangladesh bénéficient d'une augmentation de leur salaire et de leurs avantages avant l'Aïd.

Le président de la fédération, Rafikul Islam Babul, ainsi que le secrétaire général Amirul Haque Amin et d'autres dirigeants centraux ont défendu avec force les 6 millions de travailleurs des secteurs de l'artisanat, de la distribution, de la vente au détail et du commerce.

Au cours de la conférence de presse, les dirigeants du NSEF ont demandé que les employeurs soient tenus de.. :

• Accorder une prime d'Aïd équivalente à un mois de salaire à tous les employés des magasins.
• Payer les salaires et les indemnités avant l'Aïd
• Introduire un système de rationnement
• Organiser une journée de congé par étapes pour les employés de tous les ateliers (c'est-à-dire mettre en place un système de rotation des congés).

Le frère Amirul a déclaré,

"Ces employés de magasin travaillent tout au long du Ramadan pour rendre l'Aïd beau pour les gens et pour que les propriétaires de magasins puissent en tirer des bénéfices. Parfois, ils doivent travailler du matin jusqu'à tard dans la nuit. Malheureusement, la plupart d'entre eux ne reçoivent pas de primes pour l'Aïd, et leurs salaires et allocations ne sont pas versés à temps. Ils ne peuvent même pas acheter de nouveaux vêtements pour leur famille en raison de l'absence de vacances, et encore moins célébrer l'Aïd avec leur famille.

En raison de la persistance d'une inflation élevée au Bangladesh, la NSEF demande également au gouvernement et aux employeurs d'allouer des fonds pour introduire un système de rationnement dans le pays afin que les travailleurs puissent se procurer de la nourriture et des produits de première nécessité.

Le Secrétaire régional d'UNI Asie et Pacifique, Rajendra Acharya , a déclaré : "Nous sommes très fiers de la lutte cohérente et sincère menée par notre affilié, la NSEF. Ils se sont battus pour améliorer les conditions de millions de travailleurs dans les magasins au Bangladesh. Nous soutenons fermement leur appel et exhortons les employeurs du Bangladesh à faire mieux et à respecter leurs employés !