UNI Global Union et la Confédération syndicale internationale (CSI), deux des plus grandes organisations syndicales au monde, appellent le Fonds de pension du gouvernement norvégien (Government Pension Fund Global), ou le Fonds, à modifier ses lignes directrices pour déclarer que les sociétés ayant des activités dans les colonies illégales en territoire palestinien occupé ne satisfont pas aux exigences éthiques du Fonds – y compris les 28 sociétés qui figurent actuellement dans le portefeuille du Fonds.
La lettre, signée par la Secrétaire générale d’UNI Christy Hoffman et la Secrétaire générale de la CSI Sharan Burrow et présentée aujourd’hui au comité d’examen des règles éthiques du Fonds, fait suite au dernier rapport du Bureau des droits de l’homme des Nations unies sur les activités des entreprises dans les colonies illégales, après la publication par l’ONU d’une base données recensant les 112 entreprises actives dans les territoires palestiniens occupés.
Les syndicats mondiaux approuvent également les recommandations formulées par Norwegian People’s Aid et Norwegian Union of Municipal and General Employees, qui demandent au Fonds d’adapter ses règles éthiques afin de garantir que ses investissements ne soutiennent pas des pratiques illégales au regard du droit international ou contribuant à des violations des droits humains.
« Investir dans des entreprises qui tirent profit de la confiscation, de l’occupation et de la colonisation illégales des territoires palestiniens est incompatible avec les normes éthiques élevées auxquelles le Fonds de pension du gouvernement norvégien aspire adhérer», a déclaré Christy Hoffman. « Les pratiques du Fonds devraient s’aligner sur le consensus mondial en faveur des efforts de paix entre Israël et la Palestine ».
La CSI a accueilli avec satisfaction la publication de la base de données des Nations Unies recensant les 112 entreprises ayant des activités dans les colonies israéliennes illégales sur le sol palestinien. De nombreuses colonies ont été créées en Palestine au mépris flagrant du droit international, et les entreprises qui y opèrent sont essentielles à leur survie.
«La publication de cette information constitue un pas important vers l’exercice du devoir de diligence concernant les entreprises qui mènent à bien des activités sur le sol palestinien. Ces entreprises, qui se sont rendues coupables de soutenir de graves violations des droits humains, ont jusqu’à présent agi dans l’impunité. Elles doivent mettre un terme à leur présence illégale, et l’Autorité palestinienne devrait recouvrer des dizaines de millions de dollars d’impôts non perçus. Maintenant que la base de données est publique, les syndicats du monde entier vont pouvoir exiger que des mesures soient prises », a affirmé Sharan Burrow, Secrétaire générale de la CSI.
Doté de plus de 1.000 milliards de dollars d’actifs, dont 1,4 % de la capitalisation boursière mondiale, le Fonds de pension du gouvernement norvégien (Government Pension Fund Global) est le plus grand fonds souverain au monde et constitue un exemple d « investissement socialement responsable » pour beaucoup d’autres à travers le monde. Le Fonds est géré par la Norges Bank et applique les règles éthiques d’observation et d’exclusion recommandées par le Conseil d’éthique.
UNI Global Union a souvent collaboré avec la Norges Bank dans le cadre de la politique des droits humains appliquée aux entreprises de son portefeuille. Lors des deux derniers congrès mondiaux d’UNI, l’organisation a adopté des résolutions par lesquelles UNI et ses syndicats membres s’engagent à défendre la cause de la paix et de la justice entre Israël et la Palestine. Les résolutions soulignent spécifiquement la nécessité de mettre fin à tout soutien économique aux colonies illégales, conformément à la résolution 2334 du Conseil de sécurité de l’ONU de 2016.
UNI Global Union représente plus de 20 millions de travailleurs et travailleuses de quelque 150 pays dans les secteurs des services. La mission d’UNI consiste à renforcer le pouvoir des travailleurs et travailleuses grâce à des syndicats puissants et à des négociations collectives efficaces, et à modifier les règles de la mondialisation pour garantir la justice sociale et le respect des droits humains.
La Confédération syndicale internationale (CSI) est la voix mondiale des travailleurs et travailleuses du monde entier, et représente 200 millions de travailleurs et travailleuses au sein de 332 affiliés nationaux de 163 pays et territoires. La mission première de la CSI consiste à promouvoir et à défendre les droits et les intérêts des travailleurs et travailleuses au travers de la coopération internationale entre les syndicats, de campagnes mondiales et d’actions militantes au sein des principales institutions internationales.
