Les travailleurs d'une succursale de Wells Fargo à Daytona Beach, en Floride, ont voté en faveur de la création d'un syndicat, rejoignant ainsi Wells Fargo Workers United (WFWU), qui fait partie du syndicat affilié UNI Global , le Communications Workers of America (CWA). Ce succès, qui s'est produit le 11 janvier, marque la deuxième syndicalisation d'une succursale de Wells Fargo, après que les travailleurs du Nouveau-Mexique ont remporté une élection syndicale à la fin de l'année dernière.

L'effort d'organisation des travailleurs de Wells Fargo est le premier de ce type dans une grande banque aux États-Unis. Il intervient après des années de pression de la part des travailleurs pour que Wells Fargo tienne les promesses qu'elle a faites, notamment en matière de diversité, d'inclusion et d'accès aux services bancaires.

"Nous sommes incroyablement fiers d'être la deuxième succursale de Wells Fargo à former un syndicat et à prendre cette mesure indispensable pour améliorer la situation de la banque pour chacun d'entre nous. Maintenant que nous avons un vrai siège à la table, nous sommes impatients de négocier des améliorations au niveau du personnel, de la charge de travail, des inégalités salariales et de bien d'autres questions", a déclaré Corinne Jefferson, banquière personnelle à la succursale Wells Fargo de Daytona Beach, sur International Speedway.

Au-delà de la Floride, d'autres employés de succursales ont déposé des demandes d'élections auprès du National Labor Relations Board (NLRB), notamment à Wilmington, dans le Delaware, ainsi qu'à Virginia Beach, en Virginie. Les travailleurs des succursales et des centres d'appel s'organisent avec la FSM et le Comité pour de meilleures banques en réponse au manque de personnel, à l'absence de rémunération et à l'importance d'une voix collective.

Depuis que les banquiers et les caissiers de Wells Fargo se sont présentés à leurs premières élections syndicales en novembre, ils se sont activement opposés aux attaques antisyndicales de Wells Fargo, qui a notamment envoyé des documents antisyndicaux aux travailleurs dans tout le pays et envoyé des représentants antisyndicaux dans les succursales dans une piètre tentative d'intimidation des travailleurs.

"L'union des travailleurs de Wells Fargo ne fait que commencer. Nous sommes extrêmement fiers que les travailleurs de la Wells Fargo de Daytona Beach aient rejoint leurs collègues d'Albuquerque dans le cadre d'un vote syndical réussi", a déclaré Nick Weiner, directeur de l'organisation du Committee for Better Banks. "Plutôt que de s'engager dans une campagne antisyndicale rampante, Wells Fargo doit écouter les travailleurs qui sont les yeux et les oreilles de la banque, et respecter leur droit de se syndiquer".

Angelo Di Cristo, directeur d'UNI Finance, a déclaré :

"Ce qui se passe chez Wells Fargo est incroyablement passionnant. Nous félicitons les travailleurs de Daytona Beach d'avoir défendu leur droit de se syndiquer, ainsi que le Committee for Better Banks et le CWA d'avoir été les fers de lance de cette campagne syndicale visant à garantir que les travailleurs bénéficient d'un accord équitable et d'une voix sur leur lieu de travail".

 

Crédit photo : Les banquiers et caissiers de la succursale de Wells Fargo à Daytona Beach, en Floride, rejoignent leurs collègues du Nouveau-Mexique en tant que membres de Wells Fargo Workers United (CWA). Copyright : CWA/Commission pour de meilleures banques

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