Anställda på en Wells Fargo-filial i Daytona Beach, Florida, har röstat för att bilda en fackförening och gått med i Wells Fargo Workers United (WFWU), en del av UNI Global Union affiliate, Communications Workers of America (CWA). Framgången den 11 januari markerar den andra Wells Fargo-filialen som organiserar sig fackligt efter att arbetare i New Mexico vann ett fackligt val i slutet av förra året.

Organiseringen av anställda på Wells Fargo är den första i sitt slag på en storbank i USA. Det kommer efter flera års påtryckningar från anställda att hålla Wells Fargo ansvarigt för de löften man har gett, bland annat om mångfald och inkludering och tillgång till banktjänster.

"Vi är otroligt stolta över att vara den andra filialen där anställda på Wells Fargo bildar en fackförening och tar detta välbehövliga steg för att göra banken bättre för oss alla. Nu när vi har en verklig plats vid förhandlingsbordet ser vi fram emot att förhandla om förbättringar av bemanning, arbetsbelastning, orättvisa löner och många andra frågor", säger Corinne Jefferson, Personal Banker på Wells Fargos Daytona Beach-filial på International Speedway.

Utöver Florida har ytterligare filialanställda ansökt om val hos National Labor Relations Board (NLRB), bland annat i Wilmington, Delaware, samt Virginia Beach, Virginia. Anställda på filialer och callcenter organiserar sig med WFWU och Committee for Better Banks som svar på underbemanning, brist på ersättning och vikten av att ha en kollektiv röst.

Sedan Wells Fargos bank- och kassapersonal anmälde sig till sina första fackliga val i november har de aktivt slagit tillbaka mot Wells Fargos antifackliga attacker, som inkluderar att banken skickar ut antifackligt material till anställda över hela landet och flyger fackföreningsfientliga representanter till kontor i ett svagt försök att skrämma de anställda.

"Wells Fargo Workers United har bara börjat. Vi är otroligt stolta över att Wells Fargo-anställda i Daytona Beach har gått samman med sina kollegor i Albuquerque i en framgångsrik facklig omröstning", säger Nick Weiner, organisationschef för Committee for Better Banks. "Istället för att engagera sig i en antifacklig kampanj måste Wells Fargo lyssna på de anställda som är bankens ögon och öron, och respektera deras rätt att organisera sig."

Angelo Di Cristo, chef för UNI Finans, sade

"Det som händer på Wells Fargo är otroligt spännande. Det här är andra gången som anställda har organiserat sig på bara några veckor och vi hoppas att det kommer att leda till en våg av organisering på Wells Fargo i hela USA. Vi gratulerar de anställda på Daytona Beach till att ha stått upp för sin rätt att gå med i en fackförening, liksom Committee for Better Banks och CWA till att ha gått i spetsen för denna fackföreningsrörelse för att säkerställa att anställda får en rättvis överenskommelse och en röst på arbetsplatsen."

 

Foto: Bank- och kassapersonal på Wells Fargos filial i Daytona Beach, Florida, ansluter sig till kollegor i New Mexico som medlemmar i CWA:s Wells Fargo Workers United. Copyright: CWA/Kommittén för bättre banker

Ekonomi

UNI Americas

Förenta staterna