UNI Global L'Union européenne a lancé son nouveau rapport, Winning Rights : La voie vers l'autonomisation des travailleurs du secteur des soins dans le monde entier, à la Conférence internationale du travail aujourd'hui. Le rapport souligne le rôle essentiel des travailleurs du secteur des soins et met en évidence le besoin urgent de réformes dans un secteur confronté à des défis importants, notamment des salaires inadéquats, des pénuries de personnel et des mesures insuffisantes en matière de santé et de sécurité. Ces problèmes, s'ils ne sont pas résolus, menacent la capacité du secteur à répondre aux exigences d'une population vieillissante et à réagir efficacement aux futures pandémies.

Pour relever ces défis, UNI Global Union recommande la mise en œuvre de stratégies nationales adaptées visant à améliorer les conditions de travail du personnel soignant. Ces stratégies visent notamment à garantir une rémunération équitable, des environnements de travail sûrs et une formation adéquate, tout en respectant le droit des travailleurs à se syndiquer. Les initiatives sont conçues pour améliorer la qualité des services de soins, promouvoir l'égalité des sexes et réduire les inégalités et la pauvreté.

"Le secteur des soins est à la croisée des chemins", a déclaré Alan Sable, responsable du secteur des soins à l'Union européenne ( UNI Global ). "Il est essentiel de reconnaître les contributions inestimables des travailleurs du secteur et de prendre des mesures concrètes pour améliorer leurs conditions de travail. Il s'agit notamment de formaliser leur emploi, de leur offrir une formation et un développement professionnel adéquats, de garantir des niveaux de personnel sûrs pour un travail décent et des soins de qualité, et de garantir leur droit de se syndiquer et de négocier collectivement. Ces mesures sont fondamentales pour sauvegarder et faire progresser leurs droits humains."

Faits marquants :

1. Formalisation de l'emploi: Plaide en faveur de la reconnaissance officielle des travailleurs du secteur des soins, en particulier à domicile et dans les communautés, en garantissant de meilleures conditions grâce à l'emploi direct par les gouvernements ou par des employeurs privés réglementés.

2. Formation et développement professionnel: Souligne la nécessité d'une formation et d'un développement professionnel adéquats pour accroître la satisfaction au travail et la qualité des soins, en citant des programmes réussis en Argentine et en République dominicaine.

3. Niveaux de dotation en personnel sûrs: Souligne l'importance de niveaux de dotation sûrs pour la qualité des soins et la réduction du taux de rotation, en notant les campagnes réussies aux États-Unis, au Canada et en Australie qui ont conduit à une action législative imposant des normes minimales en matière de dotation en personnel.

4. Accords mondiaux: soutient les accords mondiaux visant à protéger les droits des travailleurs du secteur des soins à s'organiser et à négocier collectivement, en s'appuyant sur des exemples tels que l'accord conclu avec Eimis, qui a permis d'améliorer les conditions de travail de milliers de travailleurs.

5. Soutien aux travailleurs migrants du secteur des soins : appelle à des politiques de soutien pour les travailleurs migrants du secteur des soins, y compris la reconnaissance des qualifications étrangères et l'accès à la formation, en garantissant un traitement équitable et l'intégration dans le marché du travail formel.

6. Engagement des investisseurs: UNI Global L'Initiative des investisseurs pour des soins responsables (IIRC) de L'Union collabore avec des investisseurs institutionnels pour promouvoir l'investissement responsable dans le secteur des soins, afin de garantir des conditions de travail décentes et des services de soins de haute qualité.

"Alors que nous présentons ce rapport, nous appelons les gouvernements, les employeurs et les parties prenantes à créer une économie des soins qui valorise et protège ses travailleurs", a ajouté M. Sable. "Ensemble, nous pouvons construire des systèmes de soins résilients et efficaces qui servent nos communautés et honorent la dignité du travail de soins".