Grandes son los retos que enfrenta el sector Gráficos y Embalajes debido a las transformaciones que ha venido sufriendo desde hace una década atrás y que plantean desafíos para seguir organizando y expandiendo el sector hacia otras áreas del mercado de servicios, afines a la actividad. Con estas preocupaciones en mente y con objetivos claros los miembros del Comité de UNI Américas Gráficos y Embalaje mantuvieron su reunión anual en Bogotá.
Juan Palma, Vicepresidente de UNI Américas Gráficos y Embalajes, destacó la importancia de mirar hacia adelante: “Debemos seguir estableciendo objetivos y continuar impulsando acciones para fortalecer el sector en el nuevo mundo del trabajo”, expresó. Asimismo, Joaquina Rodríguez de CC.OO. España y presidenta mundial del sector, y Nicola Konstantinou, Jefe Mundial de UNI G&E, manifestaron su satisfacción por el trabajo arduo que realizan las organizaciones en la Región, por la muestra de valor y compromiso para continuar organizando en un sector muy golpeado por la tercerización y el trabajo temporal, y que tiene como consecuencia la eliminación de la mano de obra y una disminución en los niveles de sindicalización.
Este debate sobre la realidad del sector se continuó en el Seminario de Evaluación y Planificación en Multinacionales del proyecto Union to Union del sector gráfico del 3 al 4 de diciembre. Allí los delegados provenientes de México, Guatemala, Panamá, Colombia, Chile, Brasil y Perú compartieron sus experiencias, entre ellas, la implementación de prácticas antisindicales por parte de las empresas para impedir la organización de trabajadores o, como en el caso de Brasil, la externalización de servicios o la contratación de personal a través de empresas con diversas razones sociales para evadir la responsabilidad y pago de indemnizaciones a estos trabajadores.
Briceida González, Directora Regional de Gráficos y Embalajes, manifestó: “Observando el contexto regional y global son muchas las tareas que tenemos que enfrentar los sindicatos del sector Gráficos & Embalajes afiliados a UNI Américas”, indicó.
“Necesitamos reforzar las redes de trabajadores y trabajadoras, continuar defendiendo sus derechos a través de la negociación colectiva; mejorar la comunicación para intercambiar información al respecto de lo que estas empresas hacen en otros países y establecer estrategias conjuntas para enfrentar las diversas problemáticas”, concluyó.
Al final de los dos días de debates enriquecedores, los sindicatos concretaron planes de acción con objetivos específicos de crecimiento, fortalecimiento, capacitación y comunicación, para desarrollar en el periodo 2018-2019 y continuar construyendo un movimiento sindical fuerte.
