Le Communications Workers of America (CWA) a annoncé hier qu’une majorité d’employés de la Beneficial State Bank en Californie avaient réussi à obtenir des droits syndicaux. « Après près de deux décennies passées dans de grandes banques, j’étais fière de faire partie de la Beneficial State Bank en raison de son engagement à investir dans ses collectivités », a déclaré Desiree Jackson, vice-présidente adjointe à Oakland, en Californie, et membre du Committee for Better Banks. « Grâce à cette décision historique de former un syndicat, nous voyons que l’engagement envers la collectivité se concrétise – et je suis fière d’en faire partie. Tous les travailleurs devraient avoir voix au chapitre sur le lieu de travail pour défendre leurs intérêts, ceux de leurs collègues et de leurs clients. C’est la meilleure chose à faire, et la plus juste ».
Cent treize employés de la Beneficial State Bank rejoindront le Communications Workers of America, membre de la coalition du Committee for Better Banks – leur permettant ainsi d’avoir leur mot à dire sur le lieu de travail et de disposer d’instruments essentiels pour s’exprimer en faveur de meilleures conditions de travail, de meilleurs salaires et d’une protection contre les représailles.
Des employés de tout le secteur bancaire américain, allant des caissiers aux travailleurs des centres d’appel, ont rejoint le Committee for Better Banks pour exiger de meilleures conditions de travail et de meilleures protections des consommateurs afin d’éviter la désastreuse crise financière de 2008 et le scandale des comptes frauduleux de Wells Fargo de 2016, que les employés de Wells Fargo membres du Comité avaient dénoncé.
Le secteur américain des services financiers, qui est en proie à des problèmes systémiques de discrimination, de bas salaires, d’objectifs de vente extrêmes et de représailles envers les lanceurs d’alerte, présente le plus faible pourcentage de représentation syndicale du pays.
« La Beneficial State Bank crée aujourd’hui un précédent pour tout le secteur bancaire – et nous continuerons à syndiquer les travailleurs de ce secteur afin de favoriser ce changement systémique », a déclaré Erin Mahoney, coordinatrice de la syndicalisation à Communications Workers of America.
« Trop souvent, le rapport de force penche injustement en faveur de l’employeur et, comme nous l’avons vu à maintes reprises, les organisations qui se concentrent principalement sur la maximisation de la valeur actionnariale peuvent poursuivre des activités qui exploitent les personnes et les ressources naturelles », a déclaré Randell Leach, PDG par intérim de la Beneficial State Bank. « La lutte contre ces inégalités et d’autres déséquilibres de pouvoir dans le système économique est la raison d’être de la Beneficial State Bank ».
Avant le début des efforts de syndicalisation en décembre, la Beneficial State Bank avait accepté de rester neutre durant le processus de vérification des cartes d’adhésion et de reconnaître le droit des travailleurs à former un syndicat.
« Dans toute l’Europe, l’Asie, l’Amérique du Sud et l’Afrique, des employés de banque peuvent adhérer et former des syndicats sans subir le harcèlement et l’intimidation qu’ils rencontrent aux États-Unis », a déclaré Rita Berlofa, présidente du secteur Finance d’UNI Global Union. « Cette victoire à la Beneficial State Bank est une source d’inspiration pour les travailleurs de la finance du monde entier. Elle renforce la voix des salariés du secteur et constitue un tournant pour la branche aux États-Unis ».
