Ce 8 mars, Journée internationale des femmes, UNI Global Union appelle ses affiliés du monde entier à demander à leurs gouvernements nationaux de ratifier la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement (C190).
Cette nouvelle convention historique, qui a été adoptée par l’Organisation internationale du travail en juin 2019, est la toute première norme mondiale visant à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
Toutefois, pour que la Convention entre en vigueur, elle doit être ratifiée par au moins deux pays d’ici juin 2020. Jusqu’à présent, seul l’Uruguay a ratifié la C190. L’Argentine, la Finlande et l’Espagne se sont également engagées à ratifier le C190.
Pour la Secrétaire générale d’UNI, Christy Hoffman: « La Convention 190 de l’OIT peut changer des vies, et nous avons tous un rôle à jouer pour qu’elle devienne réalité. Nous demandons aux syndicats d’intensifier la pression sur leur gouvernement. Il n’y a tout simplement aucune excuse de ne pas ratifier cette convention. La violence et le harcèlement sont inacceptables au travail ou ailleurs, et les pays doivent se mobiliser et signer pour que cette convention devienne effective. »
Cette convention novatrice couvre tous les travailleurs de tous les secteurs et est fortement axée sur la dimension de genre, reconnaissant que les femmes sont touchées de manière disproportionnée par la violence et le harcèlement.
La C190 ne s’applique pas uniquement au lieu de travail mais au monde du travail dans son ensemble et inclut la violence et le harcèlement de tiers, qu’il s’agisse de clients ou de fournisseurs de services.
Dans le cadre des actions du 8 mars, UNI, qui représente des millions de travailleurs dans le commerce, lance une campagne pour protéger les travailleurs du commerce de détail, intitulée « Il n’y a pas de place pour la violence et le harcèlement dans le commerce ».
La campagne encourage les syndicats à faire pression pour la ratification de la C190 et à lancer leurs propres campagnes pour combattre la violence et le harcèlement au travail, s’ils ne l’ont pas déjà fait.
UNI inclut déjà certains aspects de la Convention dans ses accords mondiaux avec des entreprises multinationales, comme le géant des télécommunications Orange. Le syndicat mondial encourage également les syndicats à utiliser la C190 comme instrument pour appuyer la négociation de politiques fortes contre la violence fondée sur le genre dans leurs propres conventions collectives.
UNI a également choisi le 8 mars pour lancer une nouvelle application pour téléphone portable afin de tenir ses affiliés informés des nouvelles, des campagnes, des documents et des informations concernant l’égalité des chances. Elle peut être téléchargée gratuitement et est disponible pour iOS et Android.
