BBVA en Colombia está llevando a cabo despidos sin justa causa, especialmente de lxs trabajadorxs que se acercan a la obtención de su pensión de jubilación, pero que además pertenecen al sindicato.
El pasado 15 de enero, un representante del banco en la ciudad de Cartagena abordó al compañero Roger Tuñón Benzo para proponerle un arreglo en función de su desvinculación definitiva del Banco, que consistía en ofrecerle un determinado valor en dinero, a cambio de su renuncia voluntaria. Ante la negativa del trabajador, se procedió inmediatamente a notificarle el despido sin justa causa.
UNI Américas envío una comunicación a la gerencia del banco en el país, solicitando que se ponga fin a esta política implementada por el Banco y se reintegre al compañero.
Ante la situación, Guillermo Maffeo, director regional de UNI Américas Finanzas expresó: “Los sindicatos financieros de la Región nos comunican permanentemente las políticas de despido del BBVA en América Latina, lo cual de por sí es más repudiable en un contexto de una crisis histórica de pandemia”.
“En lugar de proteger, cuidar y ser solidarios con sus trabjadorxs lxs despide. La situación en el caso de Colombia se agrava con esta política antisindical de despedir a un sindicalista. Toda nuestra solidaridad al compañero Roger”, concluyó.
Por su parte, Francisco Sánchez, presindente de ACEB, manifestó en una carta al Banco: “Lxs trabajadorxs colombianxs creíamos que el Banco BBVA se caracterizaba por ser una multinacional que no respetaba la legislación laboral colombiana, que manipulaba a sus trabajadorxs con la aplicación de pactos colectivos, para condicionar el derecho de asociación y negociación colectiva, previsto en la Constitución Nacional, ahora resulta que el banco no solo es una institución abanderada de la política antisindical, sino que se arroga el derecho de generar nueva legislación para atropellar a sus trabajadorexs”.
Lxs trabajadorxs bancarios han estado en la primera línea durante la pandemia, siendo sus labores esenciales para el funcionamiento de la sociedad. En un país como Colombia, con niveles desbordados de desempleo, la solución no es despedir a lxs trabajadorxs.
