Brasilianische Pflegekräfte ergreifen Maßnahmen zur Verteidigung des neuen Mindestlohns in der Pflege

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In den letzten Tagen sind Gewerkschaften in ganz Brasilien - darunter viele Mitgliedsorganisationen der Gewerkschaft UNI Global - auf die Straße gegangen, um die Umsetzung des neuen Mindestlohns in der Pflege (#PisoEnfermagem) zu fordern und gegen arbeitnehmerfeindliche Maßnahmen von Arbeitgebern, einigen öffentlichen Bediensteten und Richtern des Obersten Gerichtshofs (STF) zu protestieren. Die Gewerkschaften fordern menschenwürdige Löhne und Behandlung sowie die Einhaltung des Gesetzes Nr. 14.434/2022.

Das vom Kongress verabschiedete und vom Präsidenten am 5. August gebilligte Gesetz sieht eine Untergrenze von 4.750 R$/Monat für Krankenschwestern und -pfleger, 70 % dieses Betrags (oder 3.325 R$) für Pflegefachkräfte und 50 % (oder 2.375 R$) für Pflegeassistenten vor. Das Gesetz wurde kürzlich aufgrund einer einstweiligen Verfügung des Richters Luis Roberto Barroso vom STF ausgesetzt, der das Fehlen von Mechanismen zur Finanzierung der damit verbundenen Kosten beanstandete.

Die Gewerkschaft der Beschäftigten im Gesundheitswesen von Campinas und Region (Sinsaúde Campinas), eine Mitgliedsorganisation der Föderation der Beschäftigten im Gesundheitswesen des Bundesstaates São Paulo, erklärte in einer Erklärung gegen das Urteil des Richters:

"Die Verabschiedung dieses Gesetzes, das einen würdigeren Mindestlohn für Krankenschwestern, Krankenpfleger, Krankenpflegehelferinnen und Hebammen festlegt, war das Ergebnis eines mehr als 30-jährigen Kampfes der Arbeitnehmerorganisationen im Gesundheitswesen und brachte soziale Gerechtigkeit für eine Gruppe von Arbeitnehmern, die an vorderster Front im Kampf gegen die Pandemie und bei der Erbringung einer der wichtigsten Dienstleistungen der Gesellschaft, nämlich der Pflege der Gesundheit der Menschen, stand und steht. Sogar die Entscheidung des STF selbst ist widersprüchlich: Sie besagt, dass diese Arbeitnehmer den neuen Mindestlohn verdienen, verweigert ihnen dann aber dieses Recht. Der Richter (Barroso) hat es vorgezogen, den privaten Gesundheitsunternehmen zu dienen, von denen einige multinational sind; diese Unternehmen bilden das ergänzende Gesundheitsnetz und erhalten die meisten Gewinne aus dem Gesundheitssektor in unserem Land."

Die Gewerkschaft der Beschäftigten im Gesundheitswesen von Belo Horizonte und Umgebung (SINDEESS), eine Mitgliedsorganisation von CSP Conlutas, war eine von mehreren Gewerkschaften, die in dieser Woche nicht nur zu Straßenprotesten aufriefen, sondern auch Sitzungen einberiefen, um über einen Streik zu beraten. In einer Mitteilung an die Beschäftigten erklärte die Gewerkschaft:

"Wie erwartet war die Reaktion der Unternehmen in Bezug auf den Mindestlohn in der Krankenpflege nicht die Einhaltung des Gesetzes Nr. 14.434, das am 4. August 2022 verabschiedet wurde. Wir wissen von mehreren Krankenhäusern, die bereits monatliche Gehälter ohne die Erhöhung gezahlt haben, und andere haben bereits mitgeteilt, dass sie den neuen Mindestlohn nicht zahlen werden. Aus diesen Gründen ruft SINDEESS alle Beschäftigten des Gesundheitswesens zur Teilnahme an einer großen Versammlung am 12. und 13. September (Montag und Dienstag) um 7 Uhr in Praça Sete auf. Wir werden am 12. September eine Streikankündigung veröffentlichen. Erwartet nicht, dass andere für euch kämpfen. Lasst uns alle auf die Straße gehen und gemeinsam kämpfen!"

Der Nationale Verband der Arbeitnehmer im Bereich der sozialen Sicherheit (CNTSS/CUT) drückte in einer Pressemitteilung seine "Verärgerung und Empörung über die Maßnahme von Richter Barroso aus, da der gesamte Prozess der Umsetzung des Gesetzes ausführlich erörtert wurde, einschließlich Studien über seine finanziellen Auswirkungen, an denen Parlamentarier, Arbeitnehmer und Vertreter des privaten und öffentlichen Sektors beteiligt waren. Diese Haltung unterstreicht die kompromisslose Haltung der Arbeitgeber, die sich weigern, das Gesetz einzuhalten, und damit einmal mehr den Pflegekräften schaden und sie unterbewerten."

Márcio Monzane, Regionalsekretär von UNI Americas, dem regionalen Zweig der Gewerkschaft UNI Global , erklärte: "UNI Americas bringt unsere starke Solidarität mit den Gewerkschaften des Gesundheitswesens zum Ausdruck, die diese hart erkämpften Rechte verteidigen, und fordert, dass die brasilianische Justiz - zusammen mit den Ministerien für Arbeit und Gesundheit sowie den privaten Gesundheitsunternehmen - den neuen Bundesmindestlohn für Krankenpflege durchsetzt, der im Rahmen des Gesetzgebungsverfahrens ordnungsgemäß erörtert und verabschiedet worden ist. Als globale Gewerkschaft stehen wir Seite an Seite mit den Beschäftigten, die an vorderster Front für den Schutz der Bevölkerung und ihrer Gesundheit eintreten, und wir unterstützen die Aktionen unserer Mitgliedsorganisationen, die sich weiterhin für die Anerkennung und Ausweitung der Arbeitnehmerrechte einsetzen, um die notwendigen Bedingungen für eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten zu gewährleisten."