Gemeinsam aufstehen für die Jugend

Unter dem Motto "Gemeinsam aufstehen" trafen sich junge GewerkschafterInnen, die am UNI-Weltkongress und an der UNI-Weltfrauenkonferenz teilnahmen, um zu erörtern, wie die Beteiligung junger Menschen an den Kongressaktivitäten und -debatten erhöht werden kann.

Mehr als 40 Teilnehmer aus der ganzen Welt repräsentierten fast 8 Prozent der Gesamtzusammensetzung des UNI-Weltkongresses, eine bedeutende Verbesserung, die im Einklang mit dem Ziel der UNI steht, die Jugendbeteiligung auf mindestens 10 Prozent zu erhöhen.

Das Treffen ermöglichte es den jungen Arbeitnehmern, sich gegenseitig kennenzulernen, mehr über UNI und UNI-Jugend zu erfahren und zu diskutieren sowie ihre Rolle während des Kongresses zu erörtern, z.B. indem sie während der Debatten das Wort ergriffen und an den verschiedenen Debatten teilnahmen, um die Bedeutung der jungen Arbeitnehmer in den Gewerkschaften hervorzuheben.

Wie Ibrahim Mamadou von SYTS Senegal in seinem Beitrag auf der Podiumsdiskussion für eine nachhaltige Welt erklärte: "Es ist wichtig, dass der Kongress darüber diskutiert, wie wir JETZT handeln können, um die Auswirkungen des Klimawandels zu bewältigen und einen gerechten Übergang für die Arbeitnehmer in allen unseren Sektoren zu erreichen."

Der Kongress war auch eine Gelegenheit für die Jugend, einen Antrag zur Erhöhung der Investitionen in junge Arbeitnehmer zu stellen. Wie die UNI-Jugendvorsitzende Lucimara Malaquias von CONTRAF-CUT, Brasilien, dem Kongress erklärte: "...junge ArbeitnehmerInnen müssen in die Gestaltung, Diskussion und Entwicklung der Politik in der Arbeitswelt einbezogen werden. Wir müssen Raum für junge Führungskräfte in unseren Gewerkschaften schaffen und dafür sorgen, dass junge ArbeitnehmerInnen und ihre Themen in die Gewerkschaftsagenda aufgenommen werden."

Auf den Antrag folgten eindringliche Beiträge von jungen Arbeitnehmern und Gewerkschaftsführern, die ihre Unterstützung für diese Initiative zum Ausdruck brachten.

"Angesichts des deutlich wachsenden Interesses junger Menschen an Gewerkschaften haben die Gewerkschaften die einmalige Gelegenheit, ihre Stärke und ihren Einfluss zu erhöhen, insbesondere in neuen Arbeitsbereichen. Wir brauchen mehr Organisationsinitiativen, die sich an junge Menschen richten, aber wir müssen auch sicherstellen, dass die Gewerkschaften Strukturen und Strategien einführen, die den Interessen und Bedürfnissen junger ArbeitnehmerInnen gerecht werden. Wir müssen jetzt in sie investieren, um unsere Zukunft zu sichern," schloss UNI-Jugenddirektorin Marta Ochoa.