Codere
Spanien
Internationales Abkommen
UNI Asien & Pazifik
Telenor
Norwegen
Globale Vereinbarungen
UNI hat mehr als 50 globale Abkommen mit multinationalen Unternehmen ausgehandelt, um die Rechte der Arbeitnehmer in ihren globalen Betrieben zu sichern und durchzusetzen.
Diese Vereinbarungen sind ein entscheidendes Instrument zur Verwirklichung des Rechts, sich zu organisieren und Tarifverhandlungen zu führen, ohne Angst oder Einmischung des Arbeitgebers. Sie sind vor allem dort wichtig, wo das lokale Management und die Regierungen diese Rechte routinemäßig ignorieren, und sie sind in Umgebungen, in denen gewerkschaftsfeindliche Normen herrschen, von entscheidender Bedeutung.
In den letzten Jahren wurde der Geltungsbereich globaler Vereinbarungen erweitert und umfasst nun auch Themen wie Mutterschaftsurlaub, das Recht auf Trennung von der Arbeit, Maßnahmen zur Beendigung von Diskriminierung und geschlechtsspezifischer Gewalt, Telearbeit sowie Gesundheit und Sicherheit.
Alle unsere globalen Abkommen stärken die Macht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, um die Spielregeln auf dem globalen Arbeitsmarkt zu ändern und Gerechtigkeit und Gleichheit für die arbeitenden Menschen zu erreichen.
