Mit Mitarbeitern und Partnern in der ganzen Welt bringt UNI Global Union Arbeitnehmer aus über 150 verschiedenen Ländern in der Dienstleistungswirtschaft zusammen, um bessere Arbeitsplätze und ein besseres Leben zu erreichen. UNI hilft den Arbeitnehmern, ihre Macht auszubauen, indem sie die Gewerkschaften durch Organisierungsarbeit stärkt, Tarifverhandlungen schützt und ausweitet und Unternehmen und Regierungen gegenüber den Arbeitnehmern und nicht nur gegenüber einigen wenigen Eliten rechenschaftspflichtig macht.
UNI drängt auf eine Machtverschiebung von den multinationalen Konzernen hin zu den Reinigungskräften, Pflegekräften, Postangestellten, IT-Spezialisten, Profisportlern, Druckern, Kassierern, Sicherheitsbeamten, Bankangestellten, Callcenter-Angestellten, Drehbuchautoren und Millionen anderer Arbeitnehmer, die wir vertreten.
Dieser Wandel ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass demokratische Arbeitsplätze zu demokratischeren Gesellschaften führen.
Die Sicherung der Arbeitnehmerrechte ist die Grundlage für die Stärkung der Arbeitnehmermacht.
Bis heute hat UNI mehr als 50 globale Vereinbarungen und Protokolle mit multinationalen Unternehmen und anderen Ständen unterzeichnet, die das Recht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sich zu organisieren und Tarifverhandlungen zu führen, ohne Angst und ohne Widerstand der Arbeitgeber festschreiben und stärken. Viele dieser Vereinbarungen behandeln auch Schlüsselthemen wie die Förderung der Gleichstellung, die Beendigung geschlechtsspezifischer Gewalt, die Einrichtung von Gesundheits- und Sicherheitsausschüssen sowie die Behandlung von Fernarbeit.
Der UNI-Organisationsfonds und die UNI-Organisationszentren bauen erfolgreich Gewerkschaften auf, erhöhen die gewerkschaftlichen Kapazitäten und erweitern die Tarifverhandlungen auf der ganzen Welt.
UNIs Dutzende von globalen Allianzen - Koalitionen von Gewerkschaften, die Arbeitnehmer bei multinationalen Arbeitgebern vertreten - sind eine wichtige Plattform für Arbeitnehmer, um die Bedingungen kollektiv zu verbessern und Standards durchzusetzen.
UNI ist die Stimme der Dienstleistungsbeschäftigten auf globaler Ebene in internationalen Gremien wie der ILO, G20 und der OECD.
UNI gehört zu den Mitbegründern und Verhandlungsführern des Internationalen Abkommens für Gesundheit und Sicherheit in der Bekleidungs- und Textilindustrie, einer bahnbrechenden, rechtsverbindlichen Vereinbarung, die Millionen von Bekleidungsarbeitern sichere Arbeit garantiert.
Durch konzertierte, internationale Aktionen mit unseren Mitgliedsgewerkschaften und zivilgesellschaftlichen Verbündeten nimmt UNI einige der entmutigendsten Herausforderungen in Angriff, denen sich die arbeitenden Menschen gegenübersehen - Ungleichheit, prekäre Arbeit, ein gerechter Übergang und die Schließung demokratischer Räume - und wir können nur gewinnen, wenn wir uns weltweit zusammenschließen, um Veränderungen zu fordern.
Mit seinem Fachwissen in den Bereichen Organisation, Forschung, Politik, Kommunikation und darüber hinaus engagiert sich das UNI-Team für das Wachstum der internationalen Bewegung für soziale und wirtschaftliche Gerechtigkeit.
Die UNI-Sektoren, die Gewerkschaften in verschiedenen Branchen vertreten, haben die gemeinsame Aufgabe, die Rechte der Arbeitnehmer durch Tarifverhandlungen zu sichern.
Die sektorübergreifenden UNI-Gruppen schaffen eine integrativere, vielfältigere Gewerkschaftsbewegung und befassen sich mit sektorübergreifenden Arbeitnehmerfragen, z.B. für Fach- und Führungskräfte. UNIs SCORE arbeitet mit Gewerkschaften in allen UNI-Branchen zusammen, um ihre Kapazitäten auszubauen und sich zu organisieren.
UNI Global Union ist in verschiedenen Ländern und Kontinenten tätig, um die Beschäftigten in den Dienstleistungsbranchen auf der ganzen Welt zu vereinen, zu stärken und ihnen eine Stimme zu geben.