Rechte der Arbeitnehmer Internationale Übereinkunft


Das Internationale Abkommen für Gesundheit und Sicherheit in der Textil- und Bekleidungsindustrie (Internationales Abkommen) baut auf den Erfolgen seines Vorgängerabkommens, des Abkommens über Brandschutz und Gebäudesicherheit in Bangladesch, auf, das allgemein als Bangladesch-Abkommen bekannt ist.

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Das Bangladesch-Abkommen: Sichere Arbeitsplätze für Millionen von Bekleidungsarbeitern

Als Reaktion auf den Einsturz der Rana-Plaza-Fabrik im Jahr 2013, bei dem mehr als 1.100 Arbeiterinnen und Arbeiter ums Leben kamen und über 2.000 verletzt wurden, handelten UNI Global Union und IndustriALL mit Bekleidungsmarken, die in Bangladesch produzierende Fabriken betreiben, die bahnbrechende, rechtsverbindliche Bangladesch-Vereinbarung aus.

Schließlich unterzeichneten mehr als 200 Marken das Abkommen von 2013 und seine Verlängerung von 2018, wodurch sichere Arbeitsplätze für mehr als zwei Millionen Fabrikarbeiter in Bangladesch gesichert wurden. 

Das Bangladesch-Abkommen, das als "die wirksamste Kampagne des Zeitalters der Globalisierung" gelobt wurde, revolutionierte die Sicherheit in der Bekleidungsindustrie von Bangladesch. Es wurde ein unabhängiges Gremium eingerichtet, das die Fabriken inspiziert und Fristen für die Beseitigung von Gefahren am Arbeitsplatz festlegt. Fabriken, die sich nicht an die Inspektions- und Sanierungsauflagen hielten, durften nicht mehr für die Unterzeichner des Abkommens produzieren, zu denen einige der größten Modemarken der Welt gehören.

Diese Marken sind dafür verantwortlich, dass die Fabriken über angemessene Mittel für Reparaturen verfügen. Als sich zwei Einzelhändler weigerten, ihren gerechten Anteil an den Sanierungskosten zu zahlen, leiteten die globalen Gewerkschaften ein Schiedsverfahren ein und erreichten beträchtliche Vergleiche, die für die Kosten der Reparaturen verwendet werden. 

Infolge des Abkommens von Bangladesch haben Arbeitnehmer und Gewerkschaften nun das Recht, unsichere Arbeit abzulehnen, Sicherheitsprobleme ohne Angst vor Repressalien zu melden und einer Gewerkschaft beizutreten. Mehr als 1,8 Millionen Arbeitnehmer wurden im Bereich der Sicherheit am Arbeitsplatz geschult, was unmittelbar dazu geführt hat, dass Tausende von Gefahren, die von den Arbeitnehmern ausgehen, erkannt und beseitigt wurden.

Die Internationale Vereinbarung: Ein neues Kapitel für die Sicherheit der Arbeitnehmer in der Industrie

Im September 2021 schlossen die globalen Gewerkschaften die Verhandlungen über die internationale Vereinbarung ab, die die Verpflichtungen von 2018 ersetzt und erweitert. Während die Mechanismen und Anforderungen des Abkommens in Bangladesch unverändert bleiben, wurden die Kontrollfunktionen auf den dreigliedrigen Nachhaltigkeitsrat für Fertigbekleidung (RSC) übertragen, dem auch Vertreter der Industrie angehören.

Darüber hinaus verpflichtet die Vereinbarung Marken und Einzelhändler dazu, das Fabriksicherheitsprogramm auf andere Bekleidungsproduktionsländer auszuweiten. Mit fast 200 Unterzeichnern hat die Internationale Vereinbarung bewiesen, dass das Modell der Vereinbarung dauerhaft und glaubwürdig ist.