En una poderosa acción mundial, los trabajadores de Amcor en 17 países se coordinaron este mes para exigir juntos que la empresa se comprometa con la Alianza Sindical Global Amcor.

La alianza sindical se reúne periódicamente, y una prioridad clave del grupo es establecer un diálogo coordinado con la dirección global. El grupo se ha dirigido repetidamente a la dirección a lo largo de varios años, y siempre se le ha dicho que la dirección global no se compromete.

Ahora la alianza ha demostrado que no aceptará esta negativa de la empresa. En una poderosa muestra de solidaridad y unidad mundial, 32 representantes sindicales y delegados sindicales en Amcor de 17 países enviaron a la empresa la misma carta en sus respectivos idiomas el mismo día de este mes.

La carta dice así: "Todos los sindicatos a través de las operaciones de Amcor a nivel nacional en todo el mundo están afiliados a uno o ambos sindicatos globales UNI e IndustriALL. Estos sindicatos globales tienen más de 100 Acuerdos Marco Globales en buen funcionamiento con empresas multinacionales líderes. A través de estos acuerdos, los sindicatos y la dirección acuerdan trabajar juntos para garantizar unas normas mínimas en toda la empresa, en un espíritu de diálogo y consulta.

"Buscamos una relación de trabajo similar con usted y su equipo".

La alianza ha esperado dos semanas una respuesta, y ahora hace públicas sus críticas a la negativa de la empresa a reconocer a su interlocutor global en materia de relaciones laborales.

Lorraine Cassin, Presidenta de la Alianza Sindical Global Amcor, afirma lo siguiente:

"¿Cómo puede esta dirección rechazar la oportunidad de comprometerse con nuestra alianza? Varias empresas multinacionales líderes en este sector entablan un diálogo con nuestros sindicatos mundiales que beneficia a los trabajadores y a la empresa. Los trabajadores de Amcor de todo el mundo tienen derecho a ser respetados, reconocidos y escuchados por la dirección. No dejaremos de exigir este derecho básico".

La Alianza Sindical Global Amcor reúne a representantes de los trabajadores de Amcor de todas las operaciones de la empresa en todas las regiones. Este organismo trabaja conjuntamente para reforzar los derechos y las condiciones de todos los trabajadores en todas las operaciones de la empresa.

La justificación de la dirección para no comprometerse con la alianza a nivel global es que no quieren confundir los debates globales con los locales. Sin embargo, la alianza no pretende interrumpir este diálogo a nivel local y cree que el diálogo internacional puede abordar con éxito cuestiones clave como la salud y la seguridad, los derechos laborales fundamentales y los casos problemáticos que no se resuelven a nivel local. Este es el modelo que funciona en otras empresas del sector y lo que reclaman los trabajadores de Amcor a escala internacional.