02.05.23
Dans le cadre d'une action mondiale puissante, les travailleurs d'Amcor de 17 pays se sont coordonnés ce mois-ci pour exiger ensemble que l'entreprise s'engage dans l'Alliance syndicale mondiale d'Amcor.
L'alliance syndicale se réunit régulièrement et l'une de ses principales priorités est d'établir un dialogue coordonné avec la direction mondiale. Le groupe a approché la direction à plusieurs reprises au cours des dernières années, mais s'est toujours vu opposer une fin de non-recevoir de la part de la direction mondiale.
Aujourd'hui, l'alliance a montré qu'elle n'accepterait pas le refus de l'entreprise. Dans une puissante démonstration de solidarité et d'unité mondiales, 32 représentants syndicaux et délégués syndicaux d'Amcor de 17 pays ont envoyé à l'entreprise la même lettre dans leurs langues respectives le même jour ce mois-ci.
La lettre se lit comme suit : "Tous les syndicats des opérations d'Amcor au niveau national dans le monde entier sont affiliés à l'un ou aux deux syndicats mondiaux UNI et IndustriALL. Ces syndicats mondiaux ont conclu plus de 100 accords-cadres mondiaux avec des entreprises multinationales de premier plan. Par le biais de ces accords, les syndicats et la direction acceptent de travailler ensemble pour garantir des normes minimales dans l'ensemble de l'entreprise, dans un esprit de dialogue et de consultation.
"Nous cherchons à établir une relation de travail similaire avec vous et votre équipe.
L'alliance a attendu deux semaines pour obtenir une réponse et rend maintenant publiques ses critiques à l'égard du refus de l'entreprise de reconnaître son partenaire mondial en matière de relations industrielles.
La présidente de l'Alliance syndicale mondiale Amcor, Lorraine Cassin, a déclaré
"Comment cette direction peut-elle refuser l'opportunité de s'engager avec notre alliance ? Plusieurs multinationales de premier plan dans ce secteur engagent avec nos syndicats mondiaux un dialogue qui profite aux travailleurs et à l'entreprise. Les travailleurs d'Amcor, où qu'ils soient, ont le droit d'être respectés, reconnus et écoutés par la direction. Nous ne cesserons de revendiquer ce droit fondamental.
L'alliance syndicale mondiale d'Amcor rassemble les représentants des travailleurs d'Amcor dans toutes les régions où l'entreprise est implantée. Cet organe travaille ensemble pour renforcer les droits et les conditions de travail de tous les travailleurs dans l'ensemble des activités de l'entreprise.
La direction justifie son refus de s'engager avec l'alliance au niveau mondial par le fait qu'elle ne veut pas confondre les discussions mondiales avec les discussions locales. Cependant, l'alliance ne cherche pas à perturber ce dialogue au niveau local et estime que le dialogue international peut s'engager avec succès sur des questions clés telles que la santé et la sécurité, les droits fondamentaux du travail et les cas problématiques qui ne sont pas résolus au niveau local. C'est le modèle qui fonctionne dans d'autres entreprises du secteur et qui est demandé par les travailleurs d'Amcor au niveau international.